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每個人都會經(jīng)歷生老病死，死亡也是自然規(guī)律。退休的國企職工，如果在家正常死亡的話，企業(yè)通常會組織工會代表進行慰問，并給家屬一筆補助，包括死亡撫恤金和喪葬費等。這些補助款一般是按照職工的月工資為計算依據(jù)的。那么職工喪葬費和撫恤金標準是什么？小編總結(jié)了相關(guān)知識， 我們一起來看看吧。

一、職工死亡撫恤金標準是怎樣的？

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

二、職工喪葬費如何計算？

喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當進行賠償。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。

三、怎么領(lǐng)取職工喪葬費？

帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。

由此可見，職工喪葬費和撫恤金標準分別是職工月工資的6倍和10倍，直系親屬可以憑借火化證明等資料到到企業(yè)申報。這些補助是由親金屬獲得的，其中喪葬費分配給具體負責(zé)辦理喪葬事情的利害關(guān)系人。喪葬費和死亡撫恤金都不屬于職工遺產(chǎn)范圍，不能按照繼承順序繼承。

2020車禍喪葬費賠償標準

怎么計算喪葬費

喪葬費能否作為遺產(chǎn)繼承