一、貪污罪數額的認定標準
(一)數額在3萬元以上不滿20萬元的,屬于“數額較大”,數額在1萬元以上不滿3萬元,涉嫌下列情形之一的,為“其他較重情節”,應予立案,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金:
1.貪污救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟、防疫、社會捐助等特定款物的;
2.曾因貪污、受賄、挪用公款受過黨紀、行政處分的;
3.曾因故意犯罪受過刑事追究的;
4.贓款贓物用于非法活動的;
5.拒不交待贓款贓物去向或者拒不配合追繳工作,致使無法追繳的;
6.造成惡劣影響或者其他嚴重后果的。
(二)數額在20萬元以上不滿300萬元的,屬于“數額巨大”,數額在10萬元以上不滿20萬元,涉嫌上述六種情形之一的,為“其他嚴重情節”,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金或者沒收財產。
(三)數額在300萬元以上的,屬于“數額特別巨大”,數額在150萬元以上不滿300萬元,涉嫌上述六種情形之一的,為“其他特別嚴重情節”,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收 財產。
貪污罪的數額較大標準為三萬元以上二十萬元以下,依法應當判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。如果有其他嚴重情節貪污金額在一萬元以上三萬元以下的,認定為其他較重情節,判處三年以下有期徒刑。
不能對貪污罪免于刑事處罰的情形
貪污罪能取保候審嗎
貪污罪怎么判刑處罰?
該內容對我有幫助 贊一個
用人單位扣工資最多不能超過多少
2020-11-13立約定金的作用有哪些
2021-01-11海事訴訟被請求人的財產包括哪些
2020-12-19簽了一年的合同沒到一年可以走嗎
2021-02-20農村房產繼承條件有什么
2021-01-28關于開發商的“套路”購房者應如何應對
2021-01-03怎么樣認定有居住權
2021-01-26小產權房辦營業執照什么程序
2021-02-08企業如何與員工約定競業限制條款:對象、范圍、期限、義務
2021-01-03什么是客觀情況發生重大變化
2021-01-26公司對女員工做人流有假嗎
2020-11-22員工自動離職是否支付經濟補償金
2021-03-11在試用期離職領導不批準怎么辦
2021-02-22員工不勝任現職務可隨意調崗嗎
2020-12-22用人單位調崗降薪合法嗎,怎么樣來維護自己的合法權益
2020-12-29北京市是經濟性裁員標準
2021-01-17因丈夫婚外戀訴離婚,妻子能否請求損害賠償
2021-02-11產品責任糾紛如何進行歸責
2020-11-27產品責任保險條款(試行)
2021-03-02飛機延誤多少時間賠償
2021-02-21