一般公司拖欠工資的證據(jù)有那些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 126人看過

一、一般公司拖欠工資的證據(jù)有那些

1、您在該單位工作的證據(jù);(如:勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)

2、您的工資數(shù)額以及工資發(fā)放時(shí)間;(如:工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄)

3、單位若是采取現(xiàn)金支付的,會有簽字領(lǐng)取記錄或者是相應(yīng)的收據(jù),您可以讓單位舉證您確實(shí)領(lǐng)取了工資;

4、證人證言;(如:同事或者是其他相關(guān)知情人員的證言)

5、其他一切可以證明單位沒有發(fā)您工資的證據(jù)材料。

二、相關(guān)法律依據(jù)

中華人民共和國勞動法

第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第八十五條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正。

第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

第九條 用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

用人單位在沒有正當(dāng)理由的情況下,超過了規(guī)定支付工資的時(shí)間,還沒有支付勞動者工資的行為,就屬于無故拖欠工資。但是也要注意,一些時(shí)候雖然用人單位沒有按照在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資,但也不能認(rèn)定為單位無故拖欠工資。如,在因?yàn)橐恍┳匀粸?zāi)害的情況下,導(dǎo)致單位無法正常支付工資報(bào)酬。



公司三個(gè)月不發(fā)工資屬于無故拖欠工資嗎,會承擔(dān)怎樣的法律后果?

最新農(nóng)民工被拖欠工資怎么辦?

拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
刁春元

刁春元

執(zhí)業(yè)證號:

13101201611329669

北京市京師(上海)律師事務(wù)所

簡介:

上海律師,主要負(fù)責(zé)民商事訴訟

微信掃一掃

向TA咨詢

刁春元

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品激情在线观看| 天天干天天插天天射| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 国产精品视频久| 免费久久人人爽人人爽av| 亚洲av之男人的天堂网站| 97精品在线视频| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 最近2019中文字幕高清字幕| 打开腿给医生检查黄文| 国产区在线视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| se94se欧美综合色| 男人j进女人p免费视频| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国语对白清晰好大好白| 伊人精品久久久大香线蕉99| 99在线观看视频| 精品在线观看免费| 怡红院老首页主页入口| 免费看欧美一级特黄a大片| 99精品视频在线| 欧美日本在线三级视频| 妇女被猛烈进入在线播放| 午夜福利一区二区三区在线观看| 一个人看的免费观看日本视频www| 玖玖资源站无码专区| 国产精品爽爽va在线观看无码| 亚洲xxxxxx| 超碰色偷偷男人的天堂| 成人久久伊人精品伊人| 亚洲精品视频在线观看免费 | 小h片在线播放| 国产在线视频国产永久视频| 免费人妻精品一区二区三区| 久久成人福利视频| 饥渴艳妇小说官途欲妇| 一级毛片高清免费播放| 精品爆乳一区二区三区无码av| 日本加勒比在线精品视频| 国产香蕉精品视频|