年終獎是公司根據員工一年的工作表現進行綜合評定,向員工一次性發放的獎金。年終獎作為年薪的組成部分,單獨作為一個月的工資繳納個人所得稅。但是很多人都不太清楚,個人年終獎稅怎么算才對?是不是和工資一樣繳納稅金?下面小編就這個問題給大家進行解答。
一、個人年終獎稅怎么算才對?
修訂后的《個人所得稅法》,年終獎個稅計算方法分兩種情況: 第一種:取得全年一次性獎金當月,個人工薪所得高于(或等于)費用扣除額(3500元)的,計算公式為: 應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 第二種:取得全年一次性獎金當月,個人工薪所得低于費用扣除額(3500元)的,計算公式為:應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數 上述兩個計算公式中的稅率和速算扣除數,就是用全年一次性獎金總額÷12(一年12個月)后得出的商,再對照工薪所得個稅稅率表即可確定。 按照這個公式,如果某人年終獎為96萬元,他繳個稅后可拿到629505元,如另外一個人年終獎為96萬元并多1元錢,他繳個稅后可拿到541505.55元,最終會形成具有諷刺意義的結果:多得1元,稅后所得反而少87999.45元。
二、數學問題致所得付出倒掛
在我國,勞動體現的是“按勞分配,多勞多得”的基本原則,而這個計算實際上導致了所得與付出倒掛。 為什么會出現這樣的倒掛呢?據了解,針對工資薪金,我國采用超額累進稅率,為了方便計算,就轉化用適用稅率和速算扣除數的簡化算法,但這種方法卻在年終獎的計算中出現問題。目前的年終獎個稅計算方法是,先將年終獎除以12,以得出的商確定稅率和速算扣除數,再按規定計稅。 據相關稅務專家解釋,產生上述問題的根源實質是一個數學問題,問題出在稅率表中的“速算扣除數”。
三、發放年終獎有稅務“規避區”
據相關稅務人員介紹,按照新個稅法,我國目前的年終獎發放存在六個“規避區”:即18000元
個人所得稅的計算方法較之前已經有了較大改善,總體上更加公平合理,降低了較低收入群體的納稅負擔,有利于促進社會再分配的公平。大家如對個人所得稅的計算方法還有其他疑問,歡迎咨詢律霸的專業律師。
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