在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司的股東受傷算不算工傷
一、公司的股東受傷算不算工傷
公司的股東受傷應進行鑒定，符合工傷規(guī)定的按照工傷進行賠償。
1. 申請工傷認定
2. 申請勞動能力鑒定
3. 有繳納工傷保險，申領由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。未繳納的，由用人單位全部承擔。拒不支付，申請勞動仲裁。
二、企業(yè)職工工傷保險試行辦法
我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事?lián)尵取⒕葹摹⒕热说染S護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責任的交通事故。)
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在我國法律規(guī)定，相關的當事人應積極的按照勞動規(guī)定進行辦理，符合我國的法律規(guī)定，在工作時間或工作地點非本人造成的傷害。我國的勞動部門應對這類人員的傷害進行鑒定，按照工傷規(guī)定，對這類人員進行賠償。
最新工傷十級勞動能力鑒定標準
工傷期間單位能否解除合同
工傷保險費征繳辦法是什么？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
同一案件結案有新證據(jù)怎么辦
2020-12-28檢察機關接收群眾扭送嗎
2021-02-11運動員違反興奮劑條例如何去處理
2021-01-02操縱股票市場是什么罪
2020-11-18離婚后房產(chǎn)未分割，拆遷后動遷安置房產(chǎn)權歸誰？
2021-02-02協(xié)議離婚的手續(xù)是什么
2021-02-17網(wǎng)購電腦賬戶激活了還能退嗎
2021-02-28申請破產(chǎn)清算需要交訴訟費嗎
2020-12-10解除勞動合同通知書是否等于勞動關系解除
2020-12-23免責條款有何用
2021-03-13如果企業(yè)沒有參保，發(fā)生工傷事故農(nóng)民工該怎么辦？
2020-12-11雇傭關系怎么進行解除
2021-02-26勞務外包繳納什么稅
2021-01-05勞動糾紛是否堅持屬地管理
2021-02-21交通意外險最高賠多少錢
2021-03-03飛機延誤險賠償標準有哪些
2021-02-08保險經(jīng)紀人是什么呢
2021-03-21本案已經(jīng)獲得侵權人賠償后被保險人能再否向保險公司申請賠償
2020-11-13保險受益人依法討回賠償金
2021-02-21交通肇事罪保險公司賠嗎
2020-12-17