打上班卡途中摔傷算不算工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 134人看過

一、打上班卡途中摔傷算不算工傷

預(yù)備性工作受傷算工傷,按工傷處理。

根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。這里有兩點應(yīng)該注意,其一是傷害必須發(fā)生在“上下班途中”,也就是從職工居住地到工作場所之間的路途中,既包括職工按正常工作時間上下班的途中,也包括職工加班加點上下班的途中。其二必須是受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。只要符合這兩種情形,都應(yīng)當(dāng)被認定為工傷。

依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》,該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該規(guī)定,職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:

第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;

第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。

你妻子的情況不符合上述第四個條件,所以按規(guī)定不能認定為工傷。

國務(wù)院于近日發(fā)布并將于2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》,對職工上下班途中遇到交通事故認定工傷的條件進行了適當(dāng)放寬。新條例規(guī)定“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

工傷涉及賠償,因此,了解上下班途中出意外算不算工傷,對廣大上班族有著很大的影響。

綜上所述,打上班卡途中摔傷,預(yù)備性工作受傷算工傷,而且是在正常的上下班途中,那么按照工傷保險的規(guī)定來說是應(yīng)當(dāng)認定為工傷的。只要符合工傷申請條件的都可以,并且需要準備好申請材料,等待申請完成。



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