交通事故工傷條件與所需材料是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 1102人看過

心情平淡的開始一天的工作,老板叫我出去辦點(diǎn)事,在路上,原本正常的駕駛著車輛,但是一不小心和路上的其他車輛發(fā)生了交通事故,交警認(rèn)定對(duì)方是主要責(zé)任,作為受害者的我,應(yīng)該怎么處理這件事呢?這種情況下,屬于工傷嗎?

在我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》中明確的表示:

交通事故的認(rèn)定條件為,用人單位的員工在上下班的途中,受到不是本人原因造成的一切與交通有關(guān)的事故的傷害,都可以認(rèn)定為工傷。

竟然如此,下班之后的時(shí)間都?xì)w員工自己安排,以下的這些情況是不能認(rèn)定為工傷的,

①因?qū)嵤┝朔缸镄袨榛蛘呤沁`反治安管理的行為從而造成的傷亡情況。

②因醉酒而導(dǎo)致的交通事故或者是因醉酒而導(dǎo)致的人員傷亡

③員工因個(gè)人原因所導(dǎo)致的自殘或者是自殺

在符合上述的交通事故工傷的條件下,去做交通事故工傷認(rèn)定需要什么材料呢?

交通事故工傷認(rèn)定需要以下這些材料:

1、受害者本人的身份證復(fù)印件和寫明事故發(fā)生的經(jīng)過、事故發(fā)生的時(shí)間和事故發(fā)生的地點(diǎn)還有現(xiàn)場(chǎng)證人和自己公司對(duì)事故的處理方式和安全監(jiān)督管理部門的報(bào)送情況和交通事故的結(jié)案情況的個(gè)人申請(qǐng);

2、證人證言(要兩個(gè)及以上的)及其身份證復(fù)印件;

3、受害者和用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;

4、國(guó)家批準(zhǔn)用人單位營(yíng)業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(需要提供復(fù)印件)和由工商行政部門所出示的查詢證明;

5、受害者本人在醫(yī)院的初診病歷、住院的病歷和受害者的病情的診斷證明或者是受害者的職業(yè)病的診斷證明;

6、受害者自身無法自主申請(qǐng)而需要他人幫忙申請(qǐng)所要提供的授權(quán)的委托書和代為申請(qǐng)的委托人的身份證明;

7、需要注意的是,所有用來提供給相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交通事故工傷認(rèn)定的材料都必須是用A4紙,若復(fù)印件需要提供原件的要給勞動(dòng)部門進(jìn)行審核的步驟;

8、把上述所提及到的材料都提交完后,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。


交通事故工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么內(nèi)容?

交通事故工傷認(rèn)定時(shí)效超過一年怎么辦?

如何判斷交通事故工傷認(rèn)定責(zé)任?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

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趙律師,畢業(yè)于南京大學(xué) 個(gè)人理念:做事要專注、成事要合作、知識(shí)要跨界。 業(yè)務(wù)涵蓋:公司股權(quán)、融資等非訴業(yè)務(wù),婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律顧問、刑事辯護(hù)等領(lǐng)域。 服務(wù)熱線:13852539334。

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