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工傷爭議處理流程 職工發生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進行工傷認定，確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級，作為計發待遇的依據。企業員工工傷處理流程如下： 一、事故傷害發生后，單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內送往社會保險定點醫院救治，傷情...

工傷處理有責任劃分嗎 工傷不存在責任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定， 工傷案件處理流程 發生工傷后，一般的勞動者都不知道該如何處理。現筆者根據自身辦案經驗，特提出以下建議。 1、發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若...

職業中毒工傷鑒定的流程是什么職業中毒工傷傷殘鑒定流程，如下所述：1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批...

工傷鑒定程序怎么走工傷傷殘鑒定流程，如下所述：1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自...

根據相關規定，申請工傷認定有一定的時限：職工在工作期間發生意外的，用人單位可在一個月之內提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內提出申請;超過時限的，勞動部門不再受理。因此，為了保護自己的權益，勞動者應及時向勞動部門提交工傷認定的申請。 工傷鑒定流程 工傷鑒定流...

工傷等級鑒定的流程和標準 工傷鑒定流程 1.職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2.申請勞動能力...

西城職介中心工傷勞動能力鑒定 根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會第21號令，以下簡稱“21號令”)及相關規定，結合本市實際，現就貫徹實施21號令的有關問題通知如下： 一、各區縣應按照...

根據《上海市工傷保險實施辦法》規定，從業人員發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。本文將為您詳細介紹上海工傷職員勞動能力鑒定程序等相關內容。 上海勞動能力鑒定程序 【鑒定地點】：勞動鑒...

廣州工傷職工勞動能力鑒定流程 【辦理地址】：廣州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳2樓8、9號窗口 【辦結期限】：60日內，特殊情況可延長30日 【鑒定對象】：需要進行勞動能力鑒定的工傷職工或工作人員。 勞動能力鑒定事項： 1、勞動功能障礙程度的鑒定; 2、生...