打工者作為這個(gè)社會(huì)較弱的群體，本應(yīng)受到關(guān)注，而那些在工作中受傷的職工更需要強(qiáng)有力的保障，工傷保險(xiǎn)條例就是我國(guó)專門(mén)為受傷職工提供法律保護(hù)，維護(hù)他們合法權(quán)益，并進(jìn)行相應(yīng)賠償規(guī)定的法律條文。當(dāng)中有規(guī)定受傷職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么，工傷保險(xiǎn)條例申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久呢?

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”

一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

1、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明;

2、職工死亡的，提交死亡證明;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;

4、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

5、由于機(jī)動(dòng)車引事故起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理部門(mén)的證明;不屬于公安交通管理部門(mén)處理的，提交相關(guān)部門(mén)的證明;

6、因公外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的證明或其他有效證明;

7、發(fā)生事故下落不明的、認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

8、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，應(yīng)提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的有效證明;

10、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

二、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料

申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。職工在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明(包括工資條、工資卡或其他工資支付憑證)、工作證或工卡、單位出入證、單位同事的證明等等。

受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

三、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))

四、受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷

五、在工傷認(rèn)定程序中，有些傷亡者有兩個(gè)以上的姓名，病歷、診斷證明、勞動(dòng)合同上的姓名與居民身份證上姓名不一致的，應(yīng)提交相關(guān)公安部門(mén)證明系同一人的結(jié)論。

總之，工傷保險(xiǎn)條例申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效一般是30天，特殊情況可延長(zhǎng)至1年，另外，申請(qǐng)材料是最為關(guān)鍵的，有接受住院治療的，應(yīng)當(dāng)保管好診斷證明，與其他資料一起提交。再次提醒傷者，工傷認(rèn)定申請(qǐng)直接關(guān)乎之后的賠償問(wèn)題，因此，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥當(dāng)。

工傷傷殘賠償金計(jì)算方法是什么

發(fā)生工傷之后的處理步驟有哪些

不服工傷鑒定，可以申請(qǐng)重新鑒定嗎