工傷鑒定書范本是怎么樣的？

姓名：xxx;

性別：男/女;

年齡：xx;

身份證號碼：xxxxxxxxx;

受傷職工聯系電話：xxxxxxx;

申請人詳細通訊地址：xx省xx市xx區xx辦事處xx號

受傷時間：x年x月x日x點x分;

受傷部位：工傷認定決定編號：

用人單位：

聯系人：

聯系電話：

醫院診斷結論及治療情況，目前殘疾情況：

申請人簽字：xxx(蓋章)

年份：x年x月x日

用人單位意見：xxxx(蓋章)

年份：x年x月x日

注意事項：最好做成表格而且要附上照片，填寫一式四分(送達申請鑒定的單位和個人、社保經辦部門各一份)。

工傷鑒定結果出來以后要做什么工作?

1、核對鑒定結論

看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。

2、估算賠償數額

工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。

3、處理賠償事宜

(1)用人單位服從工傷認定

勞動者可以進行兩級鑒定，勞動能力等級鑒定。社保基金支付部分按行政支付出現要求支付，向用人單位主張工傷保險待遇，。投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇，沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。如遭受拒絕，申請勞動仲裁，勞動者不服仲裁結果，15日內提起訴訟，用人單位不服裁決，30日內向中級人民法院申請撤銷裁決。若法院撤銷裁決，勞動者在15日內提起訴訟。之后經過一審、二審后獲得工傷賠償。

(2)用人單位不服工傷認定

勞動者可以在60日內提起行政復議，在6個月內提起行政訴訟。經過一審二審，得到撤銷工傷認定或得到相關賠償。

工傷鑒定申請書

申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯系電話×××××。

被申請人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：××× 職務：

請求事項： 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。

事實與理由：

申請人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，在 地點發生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫院治療，診斷為××，現已住院治療××個月，花費醫藥費××元。

據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣(市)勞動和社會保障局

附：相關證據材料

申請人(簽字)：××

××××年××月×× 日

綜合上面所說的，工傷鑒定當出了結果的時候都會出一份結論書，因此，執法人員在出的時候都是會按照法律規定的格式，還有得鑒定出來的結果寫在上面，勞動者就可以根據這份鑒定書去申請賠償，得到屬于自己該有的東西，但如果勞動者不服，還可以在規定的時間之類提出申請鑒定。

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