自愿放棄工傷鑒定的協(xié)議有效嗎？

無效；

無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。因此，簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協(xié)議》與法律規(guī)定相悖，屬于無效協(xié)議，當(dāng)事人可以反悔。

工傷鑒定流程

(一)提出申請(qǐng)

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

(二)提交相關(guān)材料

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

申請(qǐng)鑒定內(nèi)容：

1、勞動(dòng)功能障礙程度初次鑒定

2、勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定

3、生活自理障礙程度初次鑒定

4、生活自理障礙程度復(fù)查鑒定

(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人提供資料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

(四)專家進(jìn)行鑒定

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

綜合上面所說的，工傷鑒定是可以放棄的，但是前提是自己不想拿到工傷的保險(xiǎn)待遇，如果想拿到賠償是必須要進(jìn)行認(rèn)定和鑒定，這樣保險(xiǎn)公司才會(huì)進(jìn)行受理，證件不齊全是拿不到任何的補(bǔ)償，所以，該做的鑒定還是要做，也是為了自己不受到損害。

做工傷鑒定多少錢

個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書

工傷鑒定的材料有哪些?