工傷事故處理規(guī)定2003年4月27日，國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》，確定了我國工傷事故保險責(zé)任處理的基本原則和具體方法。這是自1951年發(fā)布、1953年修正《勞動保險條例》以來第一次作出的具體規(guī)范工傷事故處理的行政法規(guī)。在此之前，1991年2月22日曾經(jīng)公布《企業(yè)...

工傷發(fā)生時尚未與單位簽訂勞動合同 問：申請工傷認(rèn)定時，通常需要提交勞動合同書或者其他勞動關(guān)系的證明，如果當(dāng)時尚未簽勞動合同怎么辦? 答：若雙方?jīng)]簽過書面勞動合同，那在發(fā)生工傷后，工傷者應(yīng)立即向單位提出補(bǔ)簽書面勞動合同書，越快越好。通常，在受傷后立即提出補(bǔ)簽書面...

一、醉酒后工作死亡不是工傷 【案例】張先生是一名電工,在上夜班期間意外掉入配電室旁邊的污水井,后經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定,死因為醉酒后溺亡。事發(fā)后,張先生所在公司為其申請工傷認(rèn)定,可當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局認(rèn)為,張先生為醉酒發(fā)生傷害,不屬于工傷認(rèn)定范疇。為此,張...

工傷入職沒簽合同離職會有賠償嗎認(rèn)定為工傷就算入職沒有簽到合同也會有賠償?shù)模軅毠と钥梢园础豆ｋU條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的...

一、沒有合同沒有保險在工作中受傷是否按工傷賠償?沒有合同沒有保險在工作中受傷，應(yīng)當(dāng)首先提出工傷認(rèn)定的申請和勞動能力鑒定，隨后會根據(jù)不同的傷殘等級獲得不同的補(bǔ)償，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等?！豆ｋU條例》第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;...

【基本案情】 沈某是某電子公司的員工。1995年，沈某在工作中受傷，右手大拇指被截1.5cm。但是，當(dāng)時公司并沒有為其申請工傷認(rèn)定。此后，沈某也一直沒有向有關(guān)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。直到2014年，沈某與電子公司解除勞動合同時，才要求公司就工傷損失進(jìn)行一次性補(bǔ)...

侵權(quán)緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工，2012年6月發(fā)生交通事故，其與肇事方責(zé)任比例分擔(dān)為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險待遇，請求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用共計30余萬元。一審法院認(rèn)為其中一些項目已經(jīng)在交通事故損害賠償案件中...

沒有目擊證人如何證明工傷 認(rèn)定工傷與有無目擊證人無關(guān)，證人證詞不是必要條件，關(guān)鍵要看是否屬于認(rèn)定工傷的情形，如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險條例》出來，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （...