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寧波
跟骨骨折工傷鑒定等級賠償標準
跟骨骨折工傷鑒定等級賠償標準
1.醫藥費：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付;
2.停工留薪期工資：停工留薪期內(治療期間、康復期間)工資按原待遇發放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定);
3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費;
4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規定的標準略有不同。
5.工傷一次性賠償：(前提是經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)
(1)繼續履行勞動合同的，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金。例如：10級工傷為97個月本人工資。
(2)解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額各省規定不同，賠償額度也不同，可咨詢當地勞動保障行政部門。
達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者)、一次性傷殘再就業金(由企業支付給傷者)。
沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續工作)只領得到一次性傷殘補助金，(有些地方沒解除勞動關系也可以領到一次性醫療補助金);如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金;如不解除勞動合同，則暫時得不到。
工傷賠償標準每個地區都是不一樣的，一般是根據當地的經濟狀況決定的。在工作中，受到的傷害一般認為都是工傷鑒定，在要求工傷賠償的時候，一定要有工傷證明、醫院費用證明等，根據等級證明賠償。如果用人單位拒絕支付可以申請勞動仲裁。
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