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寧波
長沙工傷鑒定標準是什么？
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4.患職業病的;
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷
1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
注:職工有前款第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷
1.故意犯罪的
2.醉酒或者吸毒的
3.自殘或者自殺的
辦理材料
1.《工傷認定申請表》
2.勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;
3.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
辦理流程
工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長
辦理時間及地點
受理工傷認定申請60日之內作出工傷認定的決定
大部分人一天的時間安排，工作都占據了主導地位，在工作中，受到人身傷害的可能性越來越大，因此，國家制定了極為嚴格的工傷的類別劃分，以保護公民合法權益。因工受傷的人員，可根據文中內容，準備詳盡的辦理材料，依據所示流程，前往當地的工傷認定中心進行辦理，爭取最合法的權益。
怎樣確定職工工傷鑒定標準
申請工傷認定應當注意什么？
對工傷認定結論不服怎么辦
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