一、寧波北侖區(qū)工傷鑒定具體流程是怎樣的？

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請評定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明。

2、《職工工傷認定申請書》。

3、員工本人身份證和工作證(或工卡)。

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)。

5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)。

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)。

7、工傷認定所需的其他材料。

8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

屬于工傷的情形有哪些

1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工傷場所內(nèi)，因履行工作職責而受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

2、按照《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有上述情形的視同工傷，并按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。

綜上所述，寧波的市民在遭受工傷之后除非是單位已經(jīng)認可其工傷的事實并積極給出了合理的補償，否則都是需要經(jīng)過勞動鑒定機構(gòu)作出的科學認定并且做出傷殘等級的界定之后，才能走法律途徑強制要求單位給付相關(guān)的工傷補償費用。

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