其實(shí)生活當(dāng)中有很多的事情都是根本沒(méi)辦法一步完成的,工傷的賠償有些也是建立在工傷鑒定程序終結(jié)了以后才能夠開(kāi)始處理的。一般不用人提醒誰(shuí)都知道工傷鑒定書(shū)下來(lái)了以后肯定會(huì)積極準(zhǔn)備理賠的事情。但是其中還是有些人都比較好奇在我國(guó)工傷鑒定書(shū)下來(lái)后申請(qǐng)理賠的時(shí)間有多久?
一、在我國(guó)工傷鑒定書(shū)下來(lái)后申請(qǐng)理賠的時(shí)間有多久?
工傷事故申請(qǐng)理賠的時(shí)間一共就是一年,在這一年當(dāng)中是包括工傷認(rèn)定和工傷鑒定所耽誤的時(shí)間的。
1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起:1年后。
2、工傷認(rèn)定結(jié)束后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存:50年。
3、視為工傷的情形之一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時(shí)間內(nèi)搶救無(wú)效死亡,該一定的時(shí)間是:48小時(shí)內(nèi)。
4、工傷爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限:從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。
5、工傷爭(zhēng)議仲裁裁決期限:受理仲裁申請(qǐng)的45日內(nèi),案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。
6、勞動(dòng)者不服工傷爭(zhēng)議仲裁裁決,向人民法院提起訴訟的期限:收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)。
二、工傷鑒定結(jié)果拿到后多久能得到賠錢(qián)?
1、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后多久可以領(lǐng)取傷殘待遇,現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有明確的規(guī)定。
2、如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn),工傷待遇分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),用人單位承擔(dān)部分直接按傷殘等級(jí)向用人單位索要即可,工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分需要按相關(guān)規(guī)定,向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)支付手續(xù),經(jīng)審批無(wú)誤后才能發(fā)放。
3、一般來(lái)說(shuō),各地方工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)有自己的工作流程,如果向工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)的材料齊全,正常情況下,三十天以內(nèi)勞動(dòng)部門(mén)會(huì)處理完畢。
三、單位拖延不支付工傷賠償金該怎么辦?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第六條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào) 解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。”
如果雙方?jīng)]有達(dá)成協(xié)議,那么雙方的爭(zhēng)議受仲裁時(shí)效約束。但是雙方已經(jīng)達(dá)成協(xié)議了,就不再受仲裁時(shí)效的約束了。雙方達(dá)成了協(xié)議,如果對(duì)方不履行協(xié)議,就相當(dāng)于違約,可以起訴到法院,這時(shí)候的糾紛不是在仲裁委員會(huì)的受理范圍內(nèi)了。
雙方若之前已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議,無(wú)需再仲裁,直接起訴即可。
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,這是節(jié)約成本、最直接、最快捷的方法。雙方達(dá)成賠償協(xié)議,說(shuō)明雙方已無(wú)爭(zhēng)議,債權(quán)債務(wù)關(guān)系已經(jīng)確定,只待履行即告消滅。一方不履行協(xié)議,另一方可以依據(jù)該賠償協(xié)議向法院提起訴訟。因工傷賠償事項(xiàng)已轉(zhuǎn)變?yōu)閭鶛?quán)債務(wù)關(guān)系,可以不經(jīng)過(guò)勞爭(zhēng)議仲裁程序,自然不受申請(qǐng)仲裁期限的限制。
小編在這里先提醒大家一句,整個(gè)工傷事故申請(qǐng)理賠的時(shí)間國(guó)家規(guī)定的是一年之內(nèi)的,所以這一年不是從工傷鑒定書(shū)下來(lái)了以后才開(kāi)始計(jì)算的,如果您前面的工傷認(rèn)定和工傷鑒定就已經(jīng)耽誤了太長(zhǎng)的時(shí)間了,那最好是拿到工傷鑒定書(shū)就馬上向公司和社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)理賠。
最新工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
職工工傷鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎
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