工傷鑒定勞動能力鑒定的依據是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 110人看過

各行各業應該對于新職工培訓的課程當中都包括強化安全生產意識的吧,強化安全生產意識必須要落實到實處,否則等到工傷事故真正影響到了自己的勞動能力的話后悔也來不及了。在工傷鑒定這一方面有很多職工都特別好奇的一個問題就是,工傷鑒定勞動能力鑒定的依據是什么?

一、工傷鑒定勞動能力鑒定的依據是什么?

勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從性質上來說,勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從程序上來說,是先鑒定后評殘。從范圍來說,勞動能力鑒定范圍更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑒定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而傷殘等級鑒定相對來說更專業、更嚴格,其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷(含職業病)案例來說,傷殘等級鑒定可以與勞動能力鑒定同時進行。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。

傷殘等級鑒定也稱工傷評殘,是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力,需要評殘的基礎上,依據《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》,對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。

二、工傷傷殘鑒定申請應提交哪些資料?

1、工傷認定決定書原件及復印件。

2、填寫XX市工傷傷殘等級鑒定申請表一份。

3、申請人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復印件一份;申請人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關系證明;申請人為單位的,應提供單位設立批準文件和復印件一份(加蓋單位公章),經辦人身份證原件和復印件一份以及單位的授權委托書(加蓋單位公章)。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫療機構出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關檢查報告。

7、交納鑒定費300元。

三、工傷鑒定費用該誰承擔?

因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預付,如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的,鑒定費用由個人負擔。

重新鑒定的鑒定費用,由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符,鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符,鑒定費由原鑒定機構負擔。

因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用,由申請方負擔。

由此得知,工傷鑒定勞動能力鑒定實際上本質兩者沒有多大的區別的,因為我們在申請工傷鑒定的時候是可以對當事人的勞動能力進行級別上的鑒定的。而且勞動能力鑒定跟工傷鑒定說白了就是在一個部門開展的,都是由當地的勞動能力鑒定委員會負責的,工傷事故要走的程序無非就是工傷認定,工傷鑒定的這兩種的。



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