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天津工傷鑒定的申請條件有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 180人看過

工傷即勞動者在工作過程中身體上受到的損傷,在我國,國家要求用人單位應(yīng)為勞動者辦理工傷保險,而工傷保險的賠償則需要在勞動者作出工傷鑒定之后進(jìn)行。因此,工傷鑒定的申請十分重要,那?天津工傷鑒定的申請條件有哪些?下面就和律霸小編一起來了解一下吧。

一、天津工傷鑒定的申請條件有哪些?

1、按照規(guī)定參加工傷保險;

2、已經(jīng)過工傷認(rèn)定;

3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力。

二、天津辦理工傷鑒定所需要的材料

1、《工傷勞動能力鑒定申請表》;

2、工傷職員身份證明,例如身份證;

3、4張近期一寸彩照;

4、《工傷認(rèn)定決定書》/老工傷人員身份審核確認(rèn)表;

5、相關(guān)醫(yī)療材料,例如醫(yī)學(xué)診斷證明、職業(yè)病診斷證明、門診病歷等;

6、《停工留薪期確認(rèn)通知書》(延長停工留薪期和傷殘等級鑒定);

7、傷殘軍人證(革命傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā));

8、親屬關(guān)系證明(申請人為被鑒定人近親屬,或申請供養(yǎng)親屬鑒定);

9、傷與非傷鑒定通知書和事故經(jīng)過說明(申請傷與非傷界定);

10、初次鑒定結(jié)論書、結(jié)論通知書、初次鑒定傷殘證(申請再次鑒定)。

【備注】:傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)、傷與非傷界定及委托鑒定的無需提供工傷認(rèn)定決定書及老工傷人員身份審核確認(rèn)表。

三、工傷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費

1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費

1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求:住院期間。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注:單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

(三)交通費、食宿費

1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復(fù)治療費

1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條。

(六) 停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條。

4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(七)護(hù)理費

1、標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

(2)評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

2、要求:生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

(八)傷殘補(bǔ)助金

一些輕微工傷的勞動者在傷情恢復(fù)之后并沒有影響到勞動能力的,只需要進(jìn)行工傷認(rèn)定即可。工傷鑒定之后勞動者可以根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)的賠償。


職工工傷鑒定十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

申請工傷鑒定的時間是多久

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