隨著現在工作難度的增加，勞動者的工作素質以及工作能力都在不斷的提高，勞動者的法律意識也在不斷的提高，所以在工作的同時也要時刻想到一旦發生了受傷或者其他類似的情況，就要走法律的程序，靠法律來維護自己的合法權益，得到相應的補償，那么重慶西南醫院工傷鑒定的規定有什么呢，下面就跟著小編一起來看一看。

一、重慶西南醫院工傷鑒定的地點

西南司法鑒定所是2007年1月由重慶西南醫院依法設立、經重慶市司法局審核登記的非獨立法人機構，許可證號：500007057，是沙坪壩區唯一的法醫類司法鑒定機構，擁有鑒定人30余名，均為西南醫院各科室資深教授及骨干人員。

2013年1月該所法醫臨床及法醫病理鑒定領域獲得資質認定計量認證證書，經重慶市質量技術監督局批準可以在損傷程度鑒定、傷殘程度評定及死亡原因鑒定報告中使用“CMA”標識的機構之一。

二、重慶西南醫院工傷鑒定的法律規定

工傷鑒定程序的法律規定 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

三、重慶西南醫院工傷鑒定應提供的材料

工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

在重慶這個大城市，重慶西南醫院中有針對工傷進行的鑒定的場所，而且我國也有相關的法律規定使得重慶西南醫院工傷鑒定能夠有法可依，這不僅是國家對人民負責的表現，更加體現了國家把人民的利益始終放在了第一位，一旦出現和工傷相關的傷害時，就必須要按照法律的規定進行。

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