有部分職工在工傷以后，由于不太了解國家針對工傷的相關(guān)規(guī)定，因此在做過工傷認(rèn)定已經(jīng)一年多之后才想起來要做工傷鑒定。在這種情況下，想必職工本人或者其家屬最擔(dān)心的一個(gè)問題也是在我國工傷鑒定一年后能做嗎?實(shí)際上，我國的相關(guān)法律當(dāng)中，對此也有著專門的司法解釋。

一、在我國工傷鑒定一年后能做嗎?

在一年之內(nèi)已經(jīng)由勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷的，可以去做勞動(dòng)能力鑒定。

過了一年還沒有申請勞動(dòng)部門的工傷認(rèn)定的，只要單位也承認(rèn)為工傷，仍然可以去做鑒定。

二、工傷鑒定：

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

三、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后多久可以申請工傷鑒定

1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動(dòng)者越好。

2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。

3、一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。

四、申請工傷的傷殘鑒定時(shí)，一般需要準(zhǔn)備以下材料：

1、《工傷認(rèn)定決定書》及復(fù)印件;

2、申請人正面免冠彩照一張;

3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料;

4、兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請表》;

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)，如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。

根據(jù)我國制定的勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)工作準(zhǔn)則來看，至于工傷鑒定一年后能做嗎這個(gè)問題是需要結(jié)合實(shí)際情況的。因?yàn)槿绻f員工在工傷以后，并沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定，超過一年的話，工傷認(rèn)定和工傷鑒定都是已經(jīng)不受理了。但是在一年之內(nèi)已經(jīng)進(jìn)行過工傷認(rèn)定的話，也可以在一年以后再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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