勞動者在工作中受的傷只要符合相關法律的規定，就可以認定為工傷，是可以享受一定的補償的。但是工傷的認定有一個嚴格的過程，要符合各種期限、條件等的規定。工傷的鑒定分為工傷鑒定和司法鑒定，那么工傷應做工傷鑒定還是司法鑒定，有什么區別?

一、司法鑒定和工傷鑒定有什么區別

鑒定機構不同，工傷鑒定的鑒定機構是勞動鑒定委員會，屬于社保部門在管；司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構。

兩者的收費不同，工傷鑒定一般300塊，社保還可以報銷;司法鑒定則千元左右；

鑒定標準不同，工傷鑒定的鑒定標準有大概400多項；司法鑒定的鑒定標準只有大概200多項，從鑒定標準的范圍來看，簡單理解就是，工傷鑒定能鑒定到十級的，在司法鑒定中不一定能鑒定的到傷殘。

鑒定流程不同，工傷鑒定需要先做工傷認定，認定為工傷后才能做工傷鑒定；司法鑒定，在傷情穩定后即可委托鑒定機構進行鑒定。

很明顯的我們可以知道，工傷是應該做工傷鑒定而不是司法鑒定的。

二、工傷傷殘鑒定程序

1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

三、司法鑒定流程

1、初審

決定受理的，應當復印委托人(代理人)的身份證明，或者收取委托人的介紹信，并作為司法鑒定業務檔案卷宗材料序號1附屬材料歸檔。審核委托鑒定事項是否明確、用途和要求是否合法，是否屬于本鑒定機構的鑒定范圍，是否屬于重新鑒定，委托人是否簽字或蓋章。審核鑒定材料的種類、數量、性狀、保存情況，鑒定材料是否真實、完整、充分。明確鑒定時限、鑒定事項、鑒定費的收取標準、鑒定文書的送達方式、需要退還的鑒定材料及退還方式、需要補充的鑒定材料及時間要求。經初審，符合受理條件的，應填寫《司法鑒定受理審批表》，報鑒定機構負責人審批。

2、審批

聽取初審人的意見，審查鑒定材料，簽署是否受理意見。鑒定機構負責人在《司法鑒定受理審批表》中簽署意見，決定是否受理，以及鑒定時限、鑒定事項、鑒定人、承辦人、鑒定費等事項。

3、受理

決定當場受理的，收取鑒定費用。鑒定機構財務人員收取委托人鑒定費后，應當出具稅務憑據。鑒定機構應當按照司法部示范文本格式，與委托人簽訂一式兩份《司法鑒定協議書》，雙方各執一份。經審核，需要補充鑒定材料的，應當填寫一式二份《司法鑒定委托材料收領單》，其中一份交委托人(代理人)，一份連同收取的其它鑒定材料由承辦人保存。待鑒定材料補充齊全后，按當場受理的程序辦理。決定不予受理的說明不予受理理由。

4、鑒定的實施

通知指定或者選定的鑒定人，對同一鑒定事項，鑒定機構應當通知二名鑒定人共同進行鑒定;對疑難、復雜或者特殊的鑒定事項，可以指定或者選擇多名鑒定人進行鑒定。向鑒定人移交鑒定材料，并履行登記手續。與鑒定人商定鑒定的具體時間、地點等有關事項。落實《司法鑒定協議書》約定的鑒定時間、地點等事項。準備鑒定儀器設備、協調檢驗(查)工作。

5、鑒定文書的簽發

根據司法部《司法鑒定文書規范》規定的格式和要求制作鑒定文書，鑒定人應當在鑒定文書底稿上簽名。報機構負責人將鑒定人核實后的鑒定文書送機構負責人審核、簽發。將機構負責人審核、簽發后的鑒定文書正本送鑒定人簽名或者蓋章。

由以上可知，工傷應做工傷鑒定還是司法鑒定，有什么區別，工傷鑒定需要先做工傷認定，認定為工傷后才能做工傷鑒定;司法鑒定，在傷情穩定后即可委托鑒定機構進行鑒定。小編還為大家整理了工傷鑒定和司法鑒定的具體流程，大家可以根據自己的實際情況確定是做工傷鑒定還是司法鑒定。

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