職工在工廠干活的時候，如果不小心受傷，則應(yīng)該首先做個工傷認(rèn)定。屬于工傷的話，再進行下一步的工傷鑒定。一般來說，勞動能力鑒定委員會受理后，會在兩個月內(nèi)出具工傷鑒定結(jié)果。這個時候，受傷的職工就可以主張賠償了。那么，工傷鑒定下來了找誰要錢?下面我們聽聽小編是怎么說的。

一、工傷鑒定下來了找誰要錢?

按工傷保險條例的規(guī)定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。賠償多少，要按勞動能力鑒定的等級確定。員工就可以拿工傷認(rèn)定書以及勞動能力鑒定，要求單位支付一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，同時可以在社保中心申請一次性傷殘補助金。

二、工傷鑒定結(jié)果多久內(nèi)可以出具?

職工做工傷鑒定在當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會，具體要根據(jù)帶上工傷認(rèn)定書以及病例資料，醫(yī)院的住院證明去社保部門指定的醫(yī)院做傷殘鑒定。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

2、掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;

3、具有良好的職業(yè)品德。

勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，出具勞動能力鑒定結(jié)論書。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

三、如何申請工傷鑒定?

1、提出鑒定

職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、提交材料

申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(1)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

(2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(4)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

3、受理

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，及時進行審核;申請人提供材料不完整的，自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定。

由此可見，受傷的職工經(jīng)過工傷認(rèn)定和鑒定，明確工傷等級的，就可以憑借認(rèn)定書申請賠償了。如果職工有工傷保險，則應(yīng)該向單位和社保局申請賠償，其中社保局要承擔(dān)傷殘補助金。如果職工沒有繳納工傷保險，則應(yīng)該向單位提出全額賠償要求。因此，工傷鑒定下來了找誰要錢，要具體情況具體分析。

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