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在出現工傷之后，如果因為是否屬于工傷或者是傷殘的程度出現糾紛，不能很好地進行工傷賠償的時候。往往會通過訴訟的方式來解決，在訴訟之前，需要進行工商的司法鑒定，其中鑒定是有一定的流程的，而且需要的材料也比較多，所以工傷司法鑒定具體該怎么辦理，下面就讓小編帶你看看。

(一）工傷辦理許可條件：

1、有合法的用工主體;

2、與用工主體存在勞動關系

（二）到當地社會保險行政部門咨詢。索取“工傷認定申請表”等空白表單。

（三）需提供的申請材料

1、工傷認定申請表

2、用人單位營業執照復印件

3、本人身份證復印件

4、勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明材料

5、醫療機構出具的受傷后診斷證明或者職業病診斷證明書

（四）屬于下列情況的還需提供相應材料

因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或者人民法院的判決書或者其它有效證明

由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的事故認定書或其它有效證明

因工外出期間由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其它證明

在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明

屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明

屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交傷殘證及醫療機構對舊傷復發的診斷證明

勞動保障行政部門認為必要的其它材料

（五）提交完整材料之后的認定時間

1、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

（六）注意事項

辦理者還要提供身份證明、與用工主體的關系證明等。

以上是本人辦理經歷并依據《工傷保險條例》整理。

具體流程請咨詢當地勞動保險部門出現工傷之后，要及時去做傷殘的鑒定。但是知道工傷司法鑒定具體該怎么辦理之后，在做了工傷司法鑒定之后只是能用于訴訟之中，而工傷的賠償還是要看傷殘等級的鑒定，大家要出現工傷要維護自己權益的時候一定要注意這樣區分。

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