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寧波
上班期間入廁摔倒算不算工傷
一、上班期間入廁摔倒算不算工傷
工作期間上廁所摔傷屬于工傷，在工作時間上廁所，其實質也與上下班途中的情形無異，只不過上下班途中發生交通事故比較普遍，而工作時間上廁所摔傷較為特殊而已。故上下班途中與上廁所，它們與工作時間前后從事與工作有關的預備性或收尾性工作一樣，共同構成在工作時間、工作區域內從事生產工作的整體。
我國《勞動法》規定，勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利，上廁所是人的自然生理現象，任何用工單位或個人都應當為勞動者提供必要的勞動衛生條件，維護勞動者的基本權利。雖然上廁所與勞動者的工作內容無關，但這是人的必要的、合理的生理需要，與勞動者的正常工作密不可分。
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍做出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業病的。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
(八)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的.
(九)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
在上班期間上廁所摔倒算工傷。上班期間算是在工作時間和工作場所內，這符合《工傷保險條例》中認定為工傷或視同工傷的條件。上廁所是人的自然生理現象，在工作期間上廁所摔倒屬于在工作時間內因工作原因受傷，因此屬于工傷。
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