大家對保險應該都不是很陌生，保險中有一種就是工傷保險，按照勞動法規(guī)定，用人單位也都會大家繳納工傷保險，工傷保險的賠付標準也是有明文規(guī)定的，工傷保險的待遇隨著經(jīng)濟發(fā)展，也會定期做出調(diào)整。但是地區(qū)與地區(qū)之間，也是不同的，具體的內(nèi)容還是到本文聽小編慢慢說來。

一、東莞市工傷保險待遇是不是改了

東莞將從今年1月1日開始調(diào)整工傷傷殘津貼，調(diào)整方案按照普遍調(diào)整與傾斜調(diào)整結(jié)合，調(diào)整比例按照2016年全省月人均傷殘津貼的5.5%左右確定，調(diào)整額度將在9月底發(fā)放到位。

工傷傷殘人員人均提高5.5%

按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的文件規(guī)定，調(diào)整對象為2016年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取傷殘津貼，在2017年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員。

2017年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，在核定首次領(lǐng)取傷殘津貼的月標準時，同時按本辦法進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起發(fā)放。

調(diào)整比例按照2016年全省月人均傷殘津貼的5.5%左右確定。本次調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼隨同傷殘津貼一并發(fā)放，所需資金按照《廣東省工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定支付。省人社廳發(fā)布文件規(guī)定，今年9月底將調(diào)整的傷殘津貼足額發(fā)放到位。

增加的傷殘津貼一次性發(fā)放

此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的原則。

普遍調(diào)整為每人每月定額加發(fā)71元。2016年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，再按本人調(diào)整前傷殘津貼月標準的3.2%予以加發(fā);2017年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，再按本人依法核定傷殘津貼月標準的3.2%予以加發(fā)。

傾斜調(diào)整為領(lǐng)取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，在2017年6月30日前(含本日)年滿75周歲及以上的，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;在2017年6月30日前(含本日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。增加的傷殘津貼單列一次性發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。

根據(jù)普遍調(diào)整、傾斜調(diào)整的辦法調(diào)整的一級至四級工傷傷殘人員，如其傷殘津貼仍低于2486元/月的，按照2486元/月的標準予以發(fā)放。2017年7月1日至12月31日內(nèi)首次享受傷殘津貼的一至四級工傷傷殘人員，如其核定的傷殘津貼仍低于2486元/月的，按照2486元/月的標準予以發(fā)放。

二、工傷范圍

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。同時，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

工傷保險的賠付標準是明確的，對于東莞市的賠付標準，是需要嚴格按照東莞市的平均收入水平來的，隨著平均收入水平提高，也會有增加的。但是一切都會保障受傷職工的合法權(quán)益的，確保保險能夠發(fā)揮其保障作用，小編也在此提醒大家，如果真的遇到工傷了，要第一時間通知所在單位，申請工傷保險，獲得保障。

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