眾所周知，公務員不僅是隸屬于國家的公職人員，更是我國目前最熱門的工作崗位之一。但是，任何職業(yè)都有其不可避免的風險，公務員也不例外!那么公務員工傷傷殘待遇標準是怎么樣的呢?又有哪些相關的法律條例維護公務員的相關權益呢？

我國《工傷保險條例》中明文規(guī)定了公務員工傷死亡賠償標準的具體規(guī)定。

一、《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。

具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行。

二、民政部關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知

關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)，計劃單列市民政局、新疆生產(chǎn)建設兵團民政局：

根據(jù)1988年頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》，民政部于1989年發(fā)出《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤如何辦理的通知》(民[1989]優(yōu)字 34號)，對國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤問題作出了一系列規(guī)定。十多年來，這項工作進展順利并已形成一整套行之有效的工作制度和辦事程序，保證了這部分人員的依法撫恤和優(yōu)待。新的《軍人撫恤優(yōu)待條例》公布施行后，一些省、市來函來電詢問國家機關工作人員、人民警察的傷亡撫恤事宜。現(xiàn)就有關問題通知如下：

1、國家機關工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續(xù)和傷殘撫恤關系轉移等，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關規(guī)定辦理。

2、國家機關工作人員、人民警察犧牲，批準為烈士的條件，參照《革命烈士褒揚條例》執(zhí)行，按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權限審批。

3、國家機關工作人員、人民警察因公犧牲和病故的確認，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關規(guī)定辦理。

4、國家機關工作人員、人民警察死亡一次性撫恤金標準，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》執(zhí)行(不享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發(fā)撫恤金的待遇)，具體計發(fā)標準，仍按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

綜上所述，國家設置了維護公務員合法權益的公務員法，關于公務員的工傷傷殘也制定了公務員工傷傷殘待遇標準。依照這個標準，公務員可以更好的享受自己的權益，為國家及人民提供更優(yōu)質的服務。更多相關的信息可以咨詢律霸網(wǎng)站律師。

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