南寧市工傷保險待遇，依據(jù)南寧市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法，職工負傷應(yīng)當(dāng)立即送往醫(yī)院，醫(yī)療費在1千元以內(nèi)的，由社保部門負擔(dān)，1千元以上，1萬元以下，社保部門負擔(dān)90%，所在單位負擔(dān)10%，1萬元以上的，社保部門負擔(dān)85%，所在單位負擔(dān)15%。

南寧市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法

第三章 工傷保險待遇

第七條 職工因工負傷期間的保險待遇：

(一)職工因工負傷應(yīng)立即送附近醫(yī)院搶救，然后送指定的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)治療。因醫(yī)療條件有限需要轉(zhuǎn)院時，由指定的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)和職工所在單位提出意見，經(jīng)單位所在市、縣的社會勞動保險機構(gòu)同意方能轉(zhuǎn)院。屬重傷以上的其各項醫(yī)療費(含掛號費、檢查費、手術(shù)費、化驗費、醫(yī)藥費，住院費等)，金額在1000元以內(nèi)的，由社會勞動保險機構(gòu)負擔(dān)，1000元以上不足10000元的，社會勞動保險機構(gòu)負擔(dān)90%，職工所在單位負擔(dān)10%;10000元以上，社會勞動保險機構(gòu)負擔(dān)85%，職工所在單位負擔(dān)15%。

(二)職工因工負傷住院治療補助費由職工所在單位按職工因公出差伙食補助費標準2/3發(fā)給。經(jīng)批準赴外地就醫(yī)路途中的伙食補助費、交通費、住宿費，由職工所在單位按因公出差伙食補助標準發(fā)給。

(三)職工因工負傷醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動鑒定委員會確定為傷殘，需要安裝假肢、鑲牙、裝假眼、配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具(康復(fù)器具應(yīng)限于輔助生產(chǎn)勞動及生活之需，并采用國內(nèi)普及型產(chǎn)品)的費用由社會勞動保險機構(gòu)負擔(dān)。同時，一次性付給相當(dāng)該康復(fù)器具購置費的40%作為終身維修、更換費用。

(四)職工因工負傷，醫(yī)療期限最長為1 8個月。醫(yī)療期間醫(yī)療未終結(jié)和未作出勞動能力鑒定前，由職工所在單位按其工傷前的標準，支付工資及各種補貼。醫(yī)療期間需陪人護理的，其陪人護理費由職工所在單位和社會勞動保險機構(gòu)各負擔(dān)50%。

第八條 職工因工負傷醫(yī)療期間，單位不得解除或終止勞動合同及開除、解雇、辭退該職工。

第九條 職工因工負傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿悟，由市、縣勞動鑒定委員會進行勞動能力鑒定。致殘的按照勞動部、衛(wèi)生部、中華全國總工會頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(試行)》評定傷殘等級，發(fā)放相應(yīng)的工傷保險待遇。

第十條 職工因工協(xié)致殘被定為一至四級傷殘的，應(yīng)退出生產(chǎn)工作崗位，按以下規(guī)定領(lǐng)取工傷保險。

(一)由社會勞動保險機構(gòu)每月定期發(fā)放傷殘撫恤金：一級領(lǐng)取本人月標準工資的90%;二級領(lǐng)取本人月標準工資的85%;三級領(lǐng)取本人月標準工資的80%;四級領(lǐng)取本人月標準工資的75%。

(二)由社會勞動保險機構(gòu)發(fā)給一次性補償金，標準分別為：一級發(fā)給5000元，二級發(fā)給4500元，三級發(fā)給4000元;四級發(fā)給3500元。

(三)生活不能自理，飲食起居需人扶助的，由社會勞動保險機構(gòu)每月發(fā)給70元護理補助費。

(四)定期領(lǐng)取工傷保險撫恤金的職工仍按本單位在職職工享受同福利待遇。如遇國家規(guī)定的普調(diào)工資或全面工資改革，均按國家政策規(guī)定辦理。

第十一條 職工因工傷致殘被鑒定為五至十級傷殘的按以下規(guī)定辦理：

(一)對傷殘職工原則上由所在單位安排力所能及的工作。如新崗位標準工資低于本人傷殘前的標準工資時，可保留原標準工資。由社會勞動保險機構(gòu)發(fā)給一次性因工傷殘補償金：五級發(fā)給3000元;六級發(fā)給2700元;七級發(fā)給2400元;八級發(fā)給2100元;九級發(fā)給1800元;十級發(fā)給1500元。

(二)被鑒定為五級、六級、七級傷殘的職工，單位安排工作崗位確有困難的可離崗休養(yǎng)，由單位發(fā)給本人月標準工資70%離崗休養(yǎng)費，其他待遇按單位企業(yè)內(nèi)部離崗休養(yǎng)人員同等享受。作為在職職工統(tǒng)計，并按其實際工資收入的規(guī)定比例繼續(xù)向社會勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費，直至符合退休條件時辦理退休。

(三)勞動合同制工人、臨時工，勞動合同期滿后，辭退其中傷殘定為五級、六級、七級的，由社會勞動保險機構(gòu)

按月發(fā)給本人月標準工資70%的傷殘撫恤金;八級、九級、十級的，由原單位根據(jù)其殘廢程度一次性發(fā)給工傷補助金，八級發(fā)1200元;九級發(fā)1000元;十級發(fā)800元。

綜上所述，南寧市工傷保險待遇，企業(yè)職工因公致殘，致殘1-4級應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，按照規(guī)定領(lǐng)取工傷保險，一級領(lǐng)取別人標準月工資的90%,二級領(lǐng)取85%，三級領(lǐng)取80%，四級領(lǐng)取75%，社保部門一次性發(fā)放補償金，一級5000，二級4500，三級4000，四級3500.

2020年最新工傷保險條例實施細則

2020年工傷保險條例

工傷保險待遇有哪些項目