上海眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 581人看過

上海市我國經(jīng)濟發(fā)展最好、最繁榮的的地區(qū),也是承載著很多年輕人的夢想的地方。很多畢業(yè)的本科生、研究生以及博士生都會到這里來求職,實現(xiàn)他們的夢想。但是,在工作中,由于意外或是其他原因,有些人可能會遭遇到工傷,那么,了解上海眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么是必要的。

一、什么是工傷

工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害(occupational injuries),是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是:由于工作直接或間接引起的事故為工傷。

1964年第48屆國際勞工大會也規(guī)定了工傷補償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此,當(dāng)前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

二、上海市眼睛工傷評殘等級是怎樣規(guī)定的

一級:雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級:一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%(或半徑≤5°);

三級:

1)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°);

2)雙眼矯正視力

3)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出,另眼矯正視力

四級:

1)一眼有或無光感,另眼矯正視力

2)一眼矯正視力

3)雙眼矯正視力

五級:

1)雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者;

2)一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

3)一眼矯正視力

4)一眼矯正視力

5)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°);

6)一側(cè)眼球摘除者

六級:

1)一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.4;

2)一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3;

3)一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2;

4)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

七級:

1)一眼有或無光感,另眼矯正視力≥0.8;

2)一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常;

3)一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≥0.6;

4)一眼矯正視力≤0.1,另眼矯正視力≥0.4;

5)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

6)單眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者;

八級:

1)一眼矯正視力≤0.2,另眼矯正視力≥0.5;

2)雙眼矯正視力等于0.4;

3)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

4)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;

5)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

6)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動者;

7)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者

九級:

1)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;

2)一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0.6;

3)雙眼矯正視力等于0.5;

4)淚器損傷,手術(shù)無法改進溢淚者;

十級:

1)一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.8;

2)雙眼矯正視力≤0.8;

3)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

5)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者; 9

6)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ(或輕度、中度),矯正視力正常者;

7)晶狀體部分脫位;

8)眶內(nèi)異物未取出者;

9)眼球內(nèi)異物未取出者;

10)外傷性瞳孔放大

三、上海眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)上海市工傷保險一級至四級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額;

2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(二)上海市工傷保險五級、六級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

2、要求:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第36條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(三)上海市工傷保險七級至十級傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(四)上海市工傷保險工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金

標(biāo)準(zhǔn):6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

我們可以得知眼睛工傷傷殘等級一共分為十級,相對應(yīng)的上海眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級賠償標(biāo)準(zhǔn)也有十級。其中,一級賠償數(shù)額最多。小編在這里提醒大家,在工作的過程中,一定要注意自身的安全。


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