一、企業喜歡找什么樣的常年法律顧問?
數據顯示,聘請常年法律顧問比率最高的是國營企業,這是因為國有企業其內控要求高,且《國有企業法律顧問管理辦法》的相關規定也是要求這么辦的;
其次是外資企業,雖然絕對數量與民營企業無法相比,但其聘請常年法律顧問所占比率超過民營企業,其規范要求比較高,風險防范的意識更強;然而,近幾年來,民營企業聘請常年法律顧問的相對數量也開始增加,規范治理穩步提升。
人數規模越大、營業額越高的企業需要聘請法律顧問的比率越大;尤其是500人以上或年營業額1500萬以上的企業需要聘請常年法律顧問的比率均超過75%。
這說明了兩個問題,其一是隨著企業的發展壯大,企業必定會面臨更多的法律需求而導致常年法律顧問成為“必需品”,且隨著經營步入正軌穩步發展,企業也開始由傾重于開拓業務轉向注重規范管理;其二是在這個互相選擇的過程中,律師也會更加傾向于規模較大、營業額較高的企業成為自己的顧問單位,因為這樣的單位相對來法律需求高,變量業務多。
二、哪些人可以聘請常年法律顧問呢?
聘請常年法律顧問,既可以是公司、企業單位,也可以是個體工商戶、個人獨資企業、外商投資企業;也可以是事業組織,社會團體;還可以是政府機關、軍隊;還可以是個人。
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