什么是重大勞動安全事故罪
根據《刑法》第一百三十五條的規定的重大勞動安全事故罪,安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。
本罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的勞動安全,即勞動者的生命、健康和重大公私財產的安全。
本罪在客觀方面表現為廠礦等企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定,經有關部門或單位職工提出后,仍不采取措施,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。
本罪的主體為特殊主體,即單位中對排除事故隱患,防止事故發生負有職責義務的主管人員和其他直接責任人員。
本罪在主觀方面表現為過失,有關直接責任人員在主觀心態上只能表現為過失。
在上述的案件中,經查明,環衛工人所在的公司未按要求做到:"在快速路及車速較快的主干道等嚴管道路上必須全面實行機械化清掃保潔,嚴禁人工流動作業。各級環衛部門檢查發現機掃道路上存在散落垃圾時,不得要求環衛清潔企業冒險進行人工清理,應通知企業在機掃時一并清理"這一規定,環衛主管部門已組織過環衛企業進行安全教育培訓,公司也已組織公司組長以上的管理人員參加培訓,但培訓后依然我行我素,仍舊安排環衛工人進入機動車道內進行高危作業。
環衛工人所在公司的主要負責人負大部分責任,滿足重大勞動安全事故罪的定罪,因此獲刑。
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