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離婚后子女撫養費給付方式有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-25 · 725人看過

一、離婚后子女撫養費給付方式有哪些

最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》(以下簡稱《解釋》)規定,撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。因此,子女撫養費的給付方式為:

1、一次性給付。有條件的,可以一次性給付,一次性給付是指按月或者按年應付的撫育費數額乘以將子女撫養到適當年齡的期限,計算總數,一次性給付完畢。

2、定期給付。定期給付是子女撫育費的一般給付辦法。有固定收入,或者雖無固定收入但是每月都有相當收入的,應按月定期給付。

3、以物折抵。以物折抵子女撫育費,適用于沒有經濟收入的一方和下落不明的一方。這種情況下,按照確定子女撫育費所需要給付的數額,用屬于無經濟收入一方或者下落不明一方的財務,以相當的數額折抵撫育費,交付撫養子女的一方。

如果協商一致,一方可以承擔全部撫養費的,如果一方撫養能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,則不能由一方承擔全部撫養費。即使達成上述子女撫養協議,在經過一段時間后,雙方經濟情況確有變化的,子女的生活費和教育費確有增加或者給付的必要的,一方仍可訴至法院,要求另一方承擔撫養費。

二、撫養費的給付期限是多久

根據《解釋》的規定,撫育費的給付期限,一般至子女十八周歲為止。子女十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫育費。

但是,在某些情況下,如果子女已經年滿18周歲了,父母又有給付能力的,那么父母仍然要給付撫養費。

根據《解釋》的規定,尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫育費:

(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無獨立生活能力和條件的。

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