一、女方可以終止前夫探視嗎
《婚姻法》第三十八條規(guī)定:離婚后,不直接撫養(yǎng)子女的父或母,有探望子女的權利,另一方有協(xié)助的義務。行使探權利的方式、時間由當事人協(xié)議,協(xié)議不成時,由人民法院判決。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的權利;中止的事由消失后,應當恢復探望的權利。《婚姻法》的這一條,規(guī)定了探望權的以下內(nèi)容:
(一)探望權的主體:是指已離婚的父或母與其子女,直接撫養(yǎng)子女的一方應予以配合。
(二)探望權的行使:是享有探望權的主體執(zhí)行人民法院已生效的離婚判決或雙方生效協(xié)議的實質(zhì)性內(nèi)容。
(三)探望權的恢復,是指中止的情形消失后,由人民法院通知雙方,繼續(xù)恢復執(zhí)行生效的離婚判決的行為。
(四)探望的方式。
(五)探望的時間。
(六)探望權的中止:探望權是在有利于未成年人健康成長的前提下行使的,直接撫養(yǎng)子女的一方認為行使探望權的一方在行探望權時有損于或者不利于未成年人的健康成長,可以向人民法院提出中止探望權的申請,人民法院經(jīng)審查認為事實存在,可中止其探望權,待不利于未成年人健康成長的情形消失后,可通知雙方恢復探望權。
探望權的中止不是對探望權的實體進行處分,而是暫時停止其行使探望的權利,所以稱為“中止”而不是“終止”。探望的方式和探望的時間離婚雙方可以約定,協(xié)商約定不成的,可由人民法院判決。
二、行使探望權的程序和方式
(1)明確探望權的主體
探望權的主體,是離婚后不與子女生活在一起并與子女保持有父母子女權利義務關系的父母。由此可見,父母行使探望權是有條件的:首先,必須是已離婚,未與子女生活在一起,不直接撫養(yǎng)子女的父母;其次,必須是與子女保持著父母子女關系的父母。根據(jù)我國有關法律規(guī)定,可以推知,行使探望權的父母包括:具備上述兩個條件的生父母(婚生子女的父母、非婚生子女的父母、人工生育子女的父母)、養(yǎng)父母、已與子女形成撫養(yǎng)關系并在離婚后愿繼續(xù)提供撫養(yǎng)費的繼父母。
(2)確認探望權的程序
如果當事人協(xié)議離婚,在婚姻登記機關辦理離婚手續(xù)時,應同時對離婚后探望子女的時間、方式等達成協(xié)議。婚姻登記機關審查當事人是否對探望子女達成了協(xié)議,即協(xié)議內(nèi)容是否符合法律規(guī)定的義務;如果當事人是通過訴訟離婚,在人民法院調(diào)解離婚的情況下,離婚協(xié)議中應有探望子女的條款,其內(nèi)容必須合法;在人民法院判決離婚的情況下,應對探望的方式、時間等做出具體的判決。總之,無論是協(xié)議離婚,還是訴訟離婚,對探望的方式、時間等問題,應先由當事人協(xié)商,協(xié)商不成時,再由人民法院做出具體的判決。
(3)行使探望權的方式
新婚姻法對此沒有具體規(guī)定,從實踐看,探望權有兩種方式:一種是短期探望,又稱探望性探視,是指未與子女生活在一起的父母,定期看望子女一次;一種是較長期探望,又稱逗留性探望,是指未與子女生活在一起的父母將子女接去與自己共同生活一段時間。在一般情況下,父母也可能同時采用短期探望和長期探望兩種方式。具體采取哪種方式,由當事人協(xié)商,協(xié)商不成時,再由人民法院調(diào)解或判決。
三、探望權的法律特征
1、探望權的主體是曾經(jīng)存在夫妻關系的男女雙方的一方。男女雙方過去曾經(jīng)存在夫妻關系,經(jīng)過離婚而解除了婚姻關系。探望權的主體相對于被探望的子女來講只能是父或母。筆者認為探望權的行使只限于孩子的父母雙方,不得任意擴大范圍。
2、探望權行使的時間是離婚后。通過離婚程序,夫妻雙方解除了婚姻關系,才能產(chǎn)生探望權。
3、探望權的主體必須是不直接撫養(yǎng)子女的父或母。直接撫養(yǎng)子女的父或母,本來經(jīng)常就同被撫養(yǎng)的子女在一起,自然也就不存在探望的情景。
4、一方行使探望權時,另一方有協(xié)助的義務。離婚后,子女一般是同直接撫養(yǎng)其的父或母生活一起,一方行使探望權,去看望子女,往往需要另一方的配合、協(xié)助。因此,新《婚姻法》第三十八條將另一方的協(xié)助做為義務予以規(guī)定。
讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
什么是承諾
2020-12-05損壞他人名譽罪怎么判
2020-12-23特殊工種提前退休的前提是什么
2020-11-11有限責任公司設立流程有哪些
2021-01-28對廣播電視組織權的限制有哪些
2020-12-02交通事故鑒定費是不是保險公司出的
2021-01-23社區(qū)戒毒的決定主體
2020-11-20企業(yè)申請破產(chǎn)應提供什么材料
2021-03-04工資發(fā)兩張卡工傷賠償怎么認定工資
2021-01-12單方面離職扣錢合法嗎
2020-11-13臨時用工算雇傭關系嗎
2020-12-20房屋拆遷安置費的計算標準是什么
2021-03-24租房人拆遷怎么安置住房
2020-12-27如何確定競業(yè)限制的范圍
2021-01-09請假工資如何計算
2021-01-07廣州試用期工資1000是否合法
2020-12-19工傷申請應該歸哪個仲裁委管轄
2020-12-10勞動糾紛常見情形有什么
2020-11-24合同簽訂在舊保險法實施時候應如何處理
2021-03-19二手機動車被盜,盜竊險賠付標準是什么
2020-12-20