2020國慶假期最新有什么規定

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-12 · 968人看過

一、2020國慶假期有變

依據國務院的通知,2020年國慶節、中秋節,從10月1日至8日放假調休,共計8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

二、相關法律規定

《國務院辦公廳關于2020年部分節假日安排的通知》

經國務院批準,現將2020年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節和中秋節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。

二、春節:1月24日至30日放假調休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

三、清明節:4月4日至6日放假調休,共3天。

四、勞動節:5月1日至5日放假調休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

五、端午節:6月25日至27日放假調休,共3天。6月28日(星期日)上班。

六、國慶節、中秋節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

節假日期間,各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

二、法定節假日不能以調休代替加班費

1、法定假日不可以調休,公休日可以調休。

2、法定假日是不可以調休的,不能在法定假日上班后再補休一天。因此只要在法定假日上班的,用人單位都應當支付勞動者日工資的三倍。

3、公休日調休,如果用人單位可以及時安排勞動者進行補休的,那么勞動者是不可以主張休息日的雙倍工資的,只能按照正常的工資發放標準來發放。

4、公休日調休,勞動者公休日加班后,用人單位不能及時安排補休的,應當支付勞動者日工資的二倍工資。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據國務院的通知,2020年國慶節、中秋節,從10月1日至8日放假調休,共計8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網進行咨詢,律霸網有最專業的律師為你解答。

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