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寧波
侮辱員工構成犯罪嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
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侮辱員工構成犯罪嗎
只要是符合侮辱罪條件的就會構成犯罪，這個主體是自然人。
根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百四十六條規(guī)定，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然貶損他人人格，破壞他人名譽，情節(jié)嚴重的行為。?侮辱罪客觀上使用暴力或其他方法，公然敗壞他人名譽；主觀上只能是故意，即行為人明知自己的侮辱行為會造成敗壞他人名譽的危害結果，并且希望或者放任這種結果的發(fā)生。另外根據(jù)《刑法》規(guī)定，只有情節(jié)嚴重的侮辱行為才構成本罪。
以上內(nèi)容就是相關的回答，老板侮辱員工如果說達到了情節(jié)嚴重的話是可以構成犯罪的，只要對方符合侮辱罪的相應構成要件就可以了，而且在公司里面受到了不公平待遇的時候，可以申請勞動仲裁，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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