其他直接責任人員如何認定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 322人看過

現實生活中,不僅存在個人犯罪的情況,還存在單位或者其他組織犯罪的情形。針對單位犯罪,一般實行雙軌處罰制度,對單位處以罰金,對于主要負責人以及其他責任人追究刑事責任。那么很多人不太清楚其他直接責任人員如何確定,今天跟隨小編了解一下吧!

一是重要作用說,

此種觀點認為,單位犯罪直接責任人員只限于為了實現單位犯罪意圖積極參與實施單位犯罪的單位內部一般工作人員。構成單位犯罪其他直接責任人員須具備以下條件:第一,單位犯罪的其他直接責任人員必須是單位內部人員;第二,單位犯罪的其他直接責任人員必須是親自實施了單位犯罪行為的人員;第三,單位犯罪的其他直接責任人員必須對所實施的單位犯罪是明知的;第四,單位犯罪的其他直接責任人員必須是在單位犯罪過程中起重要作用的人員。重要作用是指單位犯罪的骨干分子和積極分子,對單位犯罪的實行和完成,起了突出的作用。對于雖然參與實施單位犯罪的實行,但沒有起重要作用的自然人,不宜認定為單位犯罪的其他直接責任人員。

二是行為參與說,

該觀點認為,單位犯罪其他直接責任人員是指單位成員中所有直接實施單位犯罪行為,具體完成單位犯罪計劃的人。 有學者進一步認為,其他直接責任人員是在直接負責的主管人員的授意、指揮、組織下,積極參與和實施單位犯罪的單位內部工作人員。 甚至有觀點認為,雖知行為屬于違法,但受到單位領導或其他人員的脅迫而實施單位犯罪行為的人,亦屬于其他直接責任人員,應參照《刑法》第28條脅從犯的規定予以減輕或者免除處罰。

上述兩種觀點的根本區別在于,參與單位犯罪的所有人員是否都是單位犯罪的其他直接責任人員,對其他直接責任人員是否應當有范圍上的限制。

對這一問題的不同回答,不僅影響單位犯罪其他直接責任人員含義的內容,而且在司法實踐中,對于單位犯罪案件的處理結果也起著重大影響作用。對這一問題,最高人民法院的司法解釋也認為單位犯罪其他直接責任人員范圍不宜過大,應限于積極參加單位犯罪并對單位犯罪起較大作用的人員。最高人民法院《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀要》指出:“其他直接責任人員,是在單位犯罪中具體實施犯罪并起較大作用的人員,既可以是單位的經營管理人員,也可以是單位的職工,包括聘任、雇傭的人員。應當注意的是,在單位犯罪中,對于受單位領導指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員,一般不宜作為直接責任人員追究刑事責任。”最高人民法院、最高人民檢察院、海關總署《關于辦理走私刑事案件適用法律若干問題的意見》第18條規定:“根據單位人員在單位走私活動中所發揮的不同作用,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以確定一人或者數人。對于受單位領導指派積極參與實施走私犯罪行為的人員,如果其行為在走私犯罪的主要環節起重要作用的,可以認定為單位犯罪的直接責任人員。”

根據重要作用進行認定的負責人,主要表現為在犯罪過程中,積極實施單位犯罪行為,并且在這一過程中發揮較大作用的成員。根據認定標準,法律對這類人追究刑事責任,承擔處罰。


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