在認定單位犯罪的過程當中藥主義區分個人意志和單位意志，并且單位犯罪具有為整體謀取非法利益的目的存在，刑法中關于單位是否能夠構成犯罪會做出明文規定，適用刑法應當堅持罪刑法定原則，刑法沒有規定的，即使是單位行使的犯罪行為也不能認定為單位犯罪，接下來讓小編來告訴大家單位單罰制有哪些規定。

一、單位單罰制有哪些規定?

單位犯罪是指單位作為一個集體實施刑法規定的犯罪，單位犯罪的，需要追究刑事責任。可能單獨追究單位的責任，也可能同時追究單位和相關責任人員的刑事責任。一般來說，單獨追究單位的刑事責任，會對單位處以罰金。單位如果強制他人勞動，或者有重大責任事故的，會實行單罰制，單位需要向人民法院繳納一定數額的罰金。

單位犯罪實行單罰制的單位，包括公司、企業、事業單位、機關、團體。具體單位如下：

《刑法》第一百三十七條：建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;后果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

《刑法》第一百六十一條：依法負有信息披露義務的公司、企業向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告，或者對依法應當披露的其他重要信息不按照規定披露，嚴重損害股東或者其他人利益，或者有其他嚴重情節的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

《刑法》第一百六十二條：公司、企業進行清算時，隱匿財產，對資產負債表或者財產清單作虛偽記載或者在未清償債務前分配公司、企業財產，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

《刑法》第一百六十二條之二公司、企業通過隱匿財產、承擔虛構的債務或者以其他方法轉移、處分財產，實施虛假破產，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

《刑法》第二百四十四條：用人單位違反勞動管理法規，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

《刑法》第二百五十條：在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容，情節惡劣，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

綜上所述，是小編整理的關于單位單罰制的相關規定，單位的主體資格在刑法中規定了能夠構成單位犯罪的主體，那么單位犯罪是否要求單位具有法人資格，一般是不要求的，單位的分支機構滿足一定條件也可以構成單位犯罪的主體，我國在刑法中規定了雙罰制和單罰制，單罰制只處罰直接責任人員，不處罰單位。

最新單位犯罪司法解釋

單位犯罪的主體包括哪些？

如果發生了單位犯罪，對于法定代表人在哪些罪名中可能承擔刑事責任？