空調(diào)公司的法律關(guān)系是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 892人看過

2003年8月2日,原告吳某以1700元的價(jià)格向某公司購(gòu)買了空調(diào)一臺(tái),嗣后該公司派員進(jìn)行安裝,在安裝過程中,空調(diào)外機(jī)脫落,砸在正在幫忙的原告吳某身上,造成吳某多處受傷,并為此花去醫(yī)藥費(fèi)6萬多元。

原告遂向法院提起訴訟,要求該公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

被告認(rèn)為原告在該起事故中負(fù)有很大責(zé)任,安裝人員根據(jù)原告吳某的安裝位置要求曾提出有困難,但原告堅(jiān)持已見,并主動(dòng)爬上不能承受任何重力的過道頂棚的三夾板上,結(jié)果連人帶機(jī)墜落在過道地上,原告應(yīng)承擔(dān)該事故的主要責(zé)任。

二、分歧

本案在審理過程中對(duì)于法律關(guān)系的認(rèn)定上存在三種不同的觀點(diǎn):

第一種觀點(diǎn)認(rèn)為原、被告之間形成臨時(shí)性雇傭關(guān)系,被告方作為雇主承擔(dān)無過錯(cuò)的賠償責(zé)任。

第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,原被告之間構(gòu)成義務(wù)幫工關(guān)系,被幫工人原則上承擔(dān)的是無過錯(cuò)責(zé)任,只有在被幫工人明確拒絕幫工的情況下,被幫工人在其受益范圍內(nèi)對(duì)幫工人予以適當(dāng)賠償。

第三種觀點(diǎn)認(rèn)為,該案當(dāng)事人構(gòu)成無因管理的法律關(guān)系,本人(被管理一方)就實(shí)際所得的部分利益償還管理人支付的必要費(fèi)用。

三、評(píng)析

筆者同意第二種意見,理由如下:

第一,雇傭關(guān)系最大的一個(gè)特征雇工為雇主勞動(dòng),雇主支付報(bào)酬,而在本案中,被告方不支付給原告方任何報(bào)酬,因此臨時(shí)雇傭關(guān)系是顯然不成立的,實(shí)際當(dāng)中也不存在義務(wù)雇傭關(guān)系。

第二,根據(jù)民法通則第九十三條規(guī)定,無因管理的構(gòu)成要件:(1)為他人管理事務(wù);(2)有為他人謀利益的意思;(3)沒有約定或法定義務(wù)。就本案來說似乎這幾個(gè)條件都具備,但無因管理一般發(fā)生在雙方?jīng)]有合意的情況下,被管理一方對(duì)自己的事物疏于管理或者因客觀原因不能管理,而該案空調(diào)安裝過程當(dāng)事人都在場(chǎng),雙方存在合意,且被告方正在履行自己的安裝義務(wù)。因此,認(rèn)定為無因管理有點(diǎn)勉強(qiáng)。

第三,幫工與無因管理是兩個(gè)性質(zhì)不同的法律關(guān)系。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問題的意見》第一百三十二條規(guī)定:“民法通則第九十三條規(guī)定的管理人或者服務(wù)人可以要求受益人償付的必要費(fèi)用,包括在管理或者服務(wù)活動(dòng)中直接支出的費(fèi)用,以及在該活動(dòng)中受到的實(shí)際損失”。依據(jù)上述法律和司法解釋規(guī)定,可以看出成立無因管理的前提是“為了避免他人利益受損失進(jìn)行管理和服務(wù)”,對(duì)管理和服務(wù)支出的費(fèi)用享有請(qǐng)求權(quán)。幫工活動(dòng)則不同,幫工一般是應(yīng)被幫工人的請(qǐng)求進(jìn)行的,被幫工人是受益人,幫工是有因的而不是無因的;幫工是無償?shù)模瑤凸と藷o權(quán)請(qǐng)求報(bào)酬。本案中,空調(diào)的安裝義務(wù)本來屬于被告,但原告無償為其勞動(dòng),被告不支付報(bào)酬,雖然被告方未主動(dòng)邀請(qǐng)?jiān)鎺兔Γ歉鶕?jù)最高院司法解釋規(guī)定被幫工人未明確拒絕,視為接受,同樣要承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。據(jù)此,認(rèn)定該案的主體關(guān)系為幫工關(guān)系為宜。

第四,被告作為經(jīng)營(yíng)者,在向原告承諾履行安裝義務(wù)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)安裝事宜承擔(dān)嚴(yán)格的民事責(zé)任。在安裝空調(diào)過程中,被告自身未能履行其相應(yīng)職責(zé),給原告造成了一定的人身?yè)p害,對(duì)此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條規(guī)定:幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。因此,本案中的被告應(yīng)當(dāng)賠償原告因幫工活動(dòng)所造成的損失,但因原告系完全民事行為能力人,其空調(diào)安裝的選址由其確定,安裝操作又在自己居住的地方,對(duì)安裝結(jié)構(gòu)和安裝中的危險(xiǎn)情形應(yīng)當(dāng)知道,但原告還是擅自爬到高處操作,其過錯(cuò)明顯,根據(jù)公平原則,可以適當(dāng)減輕被告的民事賠償責(zé)任。

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