一、不服仲裁裁決起訴的時間規(guī)定是什么?
根據(jù)有關法律規(guī)定勞動者規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起六個月內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
二、仲裁裁決的種類
1. 先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進行過程中,仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實所作出的裁決。仲裁法第55條規(guī)定:仲裁庭仲裁糾紛時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
2. 最終裁決。最終裁決即通常意義上的仲裁裁決,它是指仲裁庭在查明事實,分清責任的基礎上,就當事人事情仲裁的全部爭議事項作出的終局性判定。
3. 缺席裁決。缺席裁決是指仲裁庭在被申請人無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況作出的裁決。仲裁法第42條第二款規(guī)定:被申請人經(jīng)過書面通知,無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況作出的裁決。
4. 合意裁決。合意裁決。合意裁決即仲裁庭根據(jù)當事人達成協(xié)議的內(nèi)容作出的仲裁裁決。它即包括根據(jù)當事人自行和解達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決,也包括根據(jù)經(jīng)仲裁庭調(diào)解雙方達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決。
我國法律上明確規(guī)定了仲裁裁決的具體情況,在司法實踐中,對于仲裁裁決的認定應當基于實際的案件情況而定,如果對相關情況的處理和認定不清楚的,還可以聘請律師來進行合法的認定,并依據(jù)法律規(guī)定的情況來進行判決處理。
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