在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
實習生可以解除實習協議嗎
實習生是可以解除實習協議的，但是要在特定的情況下。
實習協議解除的條件：
一.用人單位解除合同的條件
(1)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除實習協議，不需向勞動者預告：
①使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的;
②嚴重違紀，即嚴重違反勞動紀律或企業規章制度;
③給企業造成損害，即嚴重失職，營私舞弊，對企業利益造成重大損害的;
④承擔刑事責任，即被依法追究刑事責任的。
(2)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位也可以解除實習協議，但要提前30天以書面形式預告勞動者本人：
①勞動者患病或因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的;
②勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的;
③企業實習協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成此協議的。
(3)用人單位還可以通過裁員的形式解除企業實習協議，但必須符合這樣的條件：
①企業瀕臨破產進行法定整頓期間，確需裁員;
②企業生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁員。
但用人單位應當提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告。
二.勞動者解除合同的條件
(1)一般情況下，勞動者解除實習協議，應當提前30天以書面形式預告用人單位;
(2)有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除實習協議：
①在試用期內的，要前3天通知用人單位，可解除實習協議。
②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
③用人單位未按照實習協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
如果您還有疑惑，本網站也提供律師在線咨詢，歡迎您進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
哪些情況不能辦理再貼現
2020-12-26110可以舉報騷擾電話嗎
2021-02-22勞動仲裁法律援助條件需要哪些
2021-02-17交強險賠付訴訟費和律師費嗎
2021-02-16偵查期間聘請律師的時間及權利是什么
2021-02-25商標侵權如何判定
2020-11-11訴前財產保全和訴訟財產保全的區別
2021-03-04口頭承諾贈與合同是否成立
2020-11-25擔保提存的給付條件
2021-02-02擔保合同期限有多久
2021-02-24擔保合同的管轄異議怎么寫
2021-01-25煤礦辭退體檢嗎
2021-02-20接受勞務方可以追償的情形有哪些
2020-12-11用假身份證被辭退單位同樣要賠償
2020-11-21實習期員工如何保障自己權益
2020-11-24人身保險條款和保險費率時相關事項有哪些
2021-03-24《健康保險管理辦法》罰款額度是多少
2020-12-20車禍理賠和法院判決的區別是什么
2021-03-01交通事故對方要求的誤工費是由保險公司賠付嗎
2021-02-22家庭保險公司不足額理賠怎么處理
2021-03-19