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技術成果可以算職務侵占嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 1006人看過

技術成果可以算職務侵占嗎

侵占公司技術成果算不算職務侵占是屬于職務侵占罪侵犯客體的問題，而職務侵占罪的客體包括公司的無形財產，所以侵占技術成果可以認定不職務侵占。

職務侵占的客體

職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱“公司”，是指按照《中華人民共和國公司法》第二條規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司；所稱“企業”，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織；其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。

職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。

怎么收集職務侵占罪立案證據

證據可以是：一、物證；二、書證；三、證人證言；四、被害人陳述；五、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；六、鑒定意見；七、勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；八、視聽資料、電子數據。證據必須經過查證屬實，才能作為定案的根據。通常情況下，犯罪證據由公安機關或檢察院來搜集證。

首先職務侵占罪的認定應遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據除必須具備客觀性、關聯性和合法性等三個條件特征。

其外認定職務侵占罪的證據體系需要從以下幾方面加以考慮：

(一)調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同，證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料，以確定犯罪主體。

(二)犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。

(三)調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據，并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。

(四)根據犯罪嫌疑人的作案手段，收集相關的物證，如用來平帳的假發票，偽造、變造的有關帳目的憑證等。

(五)犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料，如揮霍、還債等。

(六)追繳的贓款、贓物，根據需要進行拍照固定證據，并由估價部門對贓物作出估價鑒定。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，侵占公司技術成果算不算職務侵占是屬于職務侵占罪侵犯客體的問題，而職務侵占罪的客體包括公司的無形財產，所以侵占技術成果可以認定不職務侵占。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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