飯店一般都是迎四海八方之客的，所以社會(huì)生活當(dāng)中有人說飯店是一個(gè)魚龍混雜的地方也并不是沒有道理的。通常情況下飯店的大堂經(jīng)理在處理酒店客人之間的糾紛的時(shí)候還是比較有經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)樯馊耸冀K都講究一個(gè)和氣聚財(cái)，下面小編要給大家介紹的就是，飯店打架處理的規(guī)定一般是什么?

一、飯店打架處理的規(guī)定一般是什么?

根據(jù)公司的基本法也就是員工手冊。一般打架的問題是大事，必須處理。

首先，要考慮是爭執(zhí)還是動(dòng)手打架了。如果真有打架了，根據(jù)公司規(guī)章制度要各打50大板，先出手要更重，這是原則問題;

其次，導(dǎo)致出手打架的原因所在，樓主在上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)是考勤問題。按你的說話，考勤部人員是依據(jù)公司的“法”辦事，如果不滿的話，可以說清楚。然后調(diào)查清楚，給予結(jié)果的反饋。不滿可以再從上級匯報(bào)說明;

再次，事后，兩個(gè)和解了。是因?yàn)橛械谌降膮f(xié)調(diào)。并不是打架雙方知錯(cuò)合解。個(gè)人建議。依公司規(guī)章制度處理，可以根據(jù)情況灼情處理。比如罰款，通告記過。

二、對打架斗毆的處罰

根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，要判刑的。按照下面的條款判處。

第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。司法實(shí)踐中對本罪的認(rèn)定和處罰應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:

1、 行為人有非法故意損害他人身體健康的行為是構(gòu)成本罪的關(guān)鍵。對此應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：

(1)傷害行為的非法性是構(gòu)成本罪的前提。如果傷害行為是合法的,如正當(dāng)防衛(wèi)或者緊急避險(xiǎn)過程中造成一定傷害的，則不構(gòu)成犯罪;

(2)本罪故意傷害的必須是他人的身體健康。自傷行為不能構(gòu)成本罪，特殊情況下可能構(gòu)成其他罪，如軍人戰(zhàn)時(shí)為逃避軍事義務(wù)自傷身體的，應(yīng)按照刑法第434條的規(guī)定，以戰(zhàn)時(shí)自傷罪論處。

2、構(gòu)成本罪的傷害程度限于輕傷、重傷、傷害致死三種情況。輕傷以下的輕微傷和一般的毆打行為,不能構(gòu)成本罪。至于重傷、輕傷、輕微傷區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)以最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布的《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》和《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定為.

3 、本罪主體的刑事責(zé)任年齡因傷害程度的不同而有不同的要求，致人重傷或者傷害致人死亡的,刑事責(zé)任年齡為已滿14周歲不滿16周歲;致人輕傷的,則須已滿16周歲才能構(gòu)成本罪。

4 、對于刑法明確規(guī)定以其他罪論處的故意傷害行為，應(yīng)按照刑法有關(guān)條款定罪處罰，而不能以本罪論處。

5 、犯本罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

另外根據(jù)有關(guān)司法解釋，犯本罪的可以附加剝奪政治權(quán)利。

因?yàn)樾【幨紫葲]有辦法確定您所指的飯店打架到底是飯店的員工打架還是客人打架，所以只能從兩個(gè)方面分別詳細(xì)的介紹了一下。飯店的員工打架的話，員工打架應(yīng)該都在飯店規(guī)定的規(guī)章制度當(dāng)中的，到時(shí)候按照制度來處理員工就可以，如果是客人在飯店打架，那么飯店肯定要報(bào)警，當(dāng)事人因?yàn)榇蚣芙o飯店造成的損失需要賠償。

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