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雇工侵占雇主財(cái)物構(gòu)成犯罪嗎
雇工侵占雇主財(cái)物構(gòu)成犯罪嗎
構(gòu)成職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪指的依據(jù)本職工作的便利，利用條件侵占他人財(cái)物。
法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”據(jù)此，可以確定職務(wù)侵占罪的主體，為“公司、企業(yè)或者其他單位的人員”。
雇工在侵占雇主財(cái)物的情況是下違法，但侵占罪屬于自訴案件，要是雇主不主動(dòng)將股東侵占財(cái)物的情況告知給公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)是不會(huì)主動(dòng)處理。對(duì)于雇工侵占雇主財(cái)物構(gòu)成犯罪了的情況要求彌補(bǔ)，來律霸網(wǎng)進(jìn)行詳細(xì)的咨詢，本網(wǎng)律師會(huì)為你詳細(xì)解答。
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