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挪用資金是否可以轉變為職務侵占

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 942人看過

挪用資金是否可以轉變為職務侵占

是可以的。

挪用資金罪與職務侵占罪有以下幾點區別:

1、侵犯的客體和對象不同。挪用資金罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的資金的使用權,對象是公司、企業或者其他單位的資金;職務侵占罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的資金的所有權,對象是公司、企業或者其他單位的財物,既包貨幣形態的資金和有價證券等,也包括實物形態的公司財產,如物資、設備等。

2、在客觀表現不同。挪用資金罪表現為公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過3個月未還的,或者雖未超過3個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的行為;職務侵占罪表現為,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。挪用資金罪的行為方式是挪用,即未經合法批準或許可而擅自挪歸自己使用或者借貸給他人;職務侵占罪的行為方式是侵占,即行為人利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法法占有本單位財物。挪用本單位資金進行非法活動的,并不要求“數額較大”即可構成犯罪;職務侵占罪只有侵占本單位財物數額較大的,才能構成。

3、在主觀上不同。挪用資金罪行為人的目的在于非法取得本單位資金的使用權,但并不企圖永久非法占有,而是準備用后歸還;職務侵占罪的行為人的目的在于非法取得本單位財物的所有權,而并非暫時使用。

挪用本單位資金數額較大不退還的,這里所說的不退還,是指在挪用本單位資金案發后,人民檢察院起訴前不退還。一般認為,在實際生活中,挪用本單位資金不退還的,分為兩種情況:一種是主觀上想退還,但客觀上無能力退還,另一種是客觀上雖有能力退還,但主觀上已發生變化,先前的挪用本單位資金的故意已經轉化為侵占該資金的故意。

職務侵占罪與挪用資金罪的界限

根據《刑法》第271條的規定,職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。職務侵占罪的犯罪客體是侵犯了財產所有權的全部權能,主觀目的是以非法占有為目的,不打算歸還;

根據《刑法》第272條的規定,挪用資金罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過3個月未還的,或者未超過3個月,但數額較大,進行營利活動的,或者進行非法活動的行為。挪用資金罪的犯罪客體是侵犯了資金的使用權和收益權,未侵犯處分權,主觀目的是暫時挪用資金,有日后歸還之意,沒有非法占有的目的。

前提條件:

兩罪的共同之處就是利用職務上的便利,即利用自己主管、管理,經手財物的便利;

行為類型:

1.職務侵占罪:將基于職務管理的單位財產非法占為己有,此為其一;其二,利用職務之便的竊取、騙取行為。如保險公司工作人員,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有(刑法第183條)

2.挪用資金罪:挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人使用,數額較大,超過三個月未還,此為其一;其二,挪用本單位資金數額較大,用于營利、非法活動。

主體要件:

1.職務侵占罪的主體要件:

(1)公司、企業或者其他單位的人員;

(2)村民委員會等村基層組織人員(須以集體財產為犯罪對象);

(3)村民小組長(須以村民小組集體財產為犯罪對象);

(4)在國有資本控股、參股的股份有限公司從事管理工作的人員。

2.挪用資金罪的主體要件:

(1)公司、企業或者其他單位的人員;

(2)銀行或者其他金融機構的工作員(犯罪對象包括本單位或者客戶資金);

(3)受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委托,管理、經營國有財產的非國家工作人員(挪用國有資金歸個人使用)

綜上所述挪用資金的行為是可以轉化為職務侵占的行為的,但是必須具有挪用資金后攜帶挪用的資金潛逃,且沒有歸還的行為的;有證據證明行為人有能力歸還所挪用的資金而拒不歸還,并隱瞞挪用的資金去向的等特征。否則應當以挪用資金罪定罪處罰。?律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

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劉林一律師,男,1981年10月生,漢族,中共黨員,西北政法大學法學碩士,現為山東衡正源律師事務所專職律師,專注于房地產、建設施工合同、醫療過錯糾紛、公司破產清算等相關法律服務。 執業來,辦理多起醫療過錯糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛等相關案件,參與辦理山東義信重機制造有限公司、莒南縣信義機械制造有限公司、山東藍澳印務包裝有限公司、臨沂昌泰印務包裝有限公司等多家公司的破產重整案件,結合破產實務經驗和問題撰寫的《偏頗性清償撤銷問題研究-以債務無人主觀態度為切入點》一文獲2017年山東省律師優秀論壇論文一等獎,受聘臨沂市首屆職工法律服務律師志愿者。先后擔任臨沂杰合隆紡織品有限公司、臨沂金正開拓家用電器有限公司等多家公司企業的常年法律顧問,與各類型企業、機構建立了密切、廣泛、良好的關系。

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