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寧波
盜竊罪該怎樣認定
蔣某在某工廠打工，在該廠拖欠他一個半月工資不發，又不予以解決6800元住院治病費的情況下，蔣某于某日下午，潛入了該廠老板余某的辦公室，面對著首飾和大量現金，蔣某只拿走了8600元。按照蔣某當時的想法，他認為這些是自己應得的工資和醫療費，隨后離開了該工廠轉而去東莞打工。事隔兩年多后，蔣某被公安機關抓獲。
分歧：
第一種意見認為蔣某已構成盜竊罪，應該追究法律責任。
第二種意見認為蔣某在無奈的情況下采取的民事自助行為，雖然不是合法的行為，但不應該構成犯罪。
評析：
筆者認為員工蔣某構成盜竊罪，理由如下：
盜竊罪，是指以非法占有為目的，秘密地多次竊取或者竊取數額較大的公私財物的行為。
本案中蔣某潛入廠老板余某的辦公室，拿走現金8600元，雖然廠老板拖欠蔣某的工資及沒解決醫療費問題，但不能據此認定蔣某擁有廠老板放置于辦公室的現金8600元，其在客觀上表現為蔣某秘密竊取了數額較大的他人的財物，侵犯了他人的財產所有權。
此外，對盜竊罪而言，不僅要求客觀上有秘密竊取數額較大公私財物或多次盜竊公私財物的行為，而且主觀上也必須存在相應的罪過，盜竊罪的主觀必備要件包括犯罪故意和犯罪目的;所以是否具有非法占有的目的是本案定罪的關鍵。以非法占有為目的，就是意圖使用非法手段對他人所有的財物行使事實上的占有、使用、收益或處分權，從而侵犯他人對某一特定財物的所有權的正常行使。本案中蔣某應當認識到廠辦公室的現金及財物應歸他人所有，但因工資及醫療費的原因而采取秘密的手段竊取并占有他人的現金直至案發，據此完全可以認定蔣某具有非法占有他人財物的目的。
蔣某的行為不屬于自助行為，自助行為是民事權利主體為保護自己的權利，在情勢緊迫又不能及時請求國家機關予以救助的情況下，對他人的財產或者人身自由施加扣押、拘束或其他相應措施，而為法律或者社會公共道德所認可的行為，且事后須及時提請有關當局處理。廠老板拖欠蔣某的工資及不解決蔣的醫療費問題，蔣完全可以采取申請勞動仲裁等方式解決，而不應以法律否定的行為來對抗違法行為。
綜上，本案中廠老板拖欠蔣某的工資及不解決蔣醫療費的問題，這只是刺激蔣某盜竊的犯罪動機，不影響蔣某構成盜竊罪。
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