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虛假招聘網絡平臺要承擔法律責任嗎
虛假招聘網絡平臺要承擔法律責任嗎
要承擔法律責任，網絡用戶、網絡服務提供者利用網絡侵害他人民事權益的，應當承擔侵權責任。
網絡平臺應盡事前提示、事后監管審慎義務
我國《互聯網信息服務管理辦法》第十三條規定，互聯網信息服務提供者應當向上網用戶提供良好的服務，并保證所提供的信息內容合法。
《侵權責任法》第三十六條的規定中，即招聘平臺在主動發現虛假信息后應該及時刪除或斷開鏈接，在接到權利人的通知或被侵權人的投訴后應該及時采取必要措施，對虛假信息采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。
網絡平臺擔責以未盡審慎義務為前提
對于招聘平臺承擔法律責任的前提條件是其未盡到審慎義務。其責任具體體現在侵權責任法第三十六條之規定。
簡言之，求職者在招聘平臺遭遇虛假招聘后，發布虛假招聘信息的個人或企業則成為第一侵權責任人，求職者可以依據侵權責任法向其主張侵權損失。這時候權利受到侵犯的求職者有權要求招聘平臺采取措施，如果招聘平臺不作為，則應該對求職者的損失擴大部分承擔連帶責任。當然，如果招聘平臺對于虛假信息進行了編輯等主動網絡傳播行為，則應該對求職者的全部損失承擔連帶責任。
《中華人民共和國侵權責任法》第三十六條?【網絡侵權責任】網絡用戶、網絡服務提供者利用網絡侵害他人民事權益的，應當承擔侵權責任。
網絡用戶利用網絡服務實施侵權行為的，被侵權人有權通知網絡服務提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網絡服務提供者接到通知后未及時采取必要措施的，對損害的擴大部分與該網絡用戶承擔連帶責任。
網絡服務提供者知道網絡用戶利用其網絡服務侵害他人民事權益，未采取必要措施的，與該網絡用戶承擔連帶責任。
以上就是律霸小編為大家整理的有關知識，如果您還有更多的疑問，可以咨詢律霸網專業律師，或者直接委托律霸網律師幫您擺脫法律困境。
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