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寧波
職務侵占罪判多少年
與侵占罪相比，職務侵占罪的主體比較特殊，必須要是公司、企業或其他單位的工作人員才能夠構成該罪。同時，職務侵占罪與侵占罪的處罰也是有所差異的。那么，大家知道職務侵占罪判多少年嗎？詳細內容請閱讀下文進行了解。
一、職務侵占罪量刑標準是什么
《刑法》
第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
二、職務侵占罪量刑細則規定
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
三、職務侵占罪最新數額規定
按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
所以現在關于職務侵占罪的數額標準就是
1、數額較大：6萬元以上
2、數額巨大：100萬元以上
無論是對怎樣的刑事犯罪進行處罰，都需要根據實際的犯罪情節選擇適當的量刑幅度，這是《刑法》當中罪刑相適應原則的要求。對于職務侵占罪而言，一般的處罰是在五年以下有期徒刑、拘役之間進行量刑，而最高則可以判處行為人十五年有期徒刑。
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