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寧波
濫用職權罪的概念與構成要件是什么
濫用職權罪的概念
濫用職權，是指不法行使權限定的行為，易言之，就是對屬于國家機關工作人員一般職務權限的事項，以行使職權的外觀，實施實質的、具體的違法、不當的行為。筆者認為，刑法上的“濫用職權”不同于行政法上的“濫用職權”。行政法上的“濫用職權”是指在職權范圍內不當行使權力，從而對國家、社會或個人的合法權利造成侵犯。它是與“行政不作為”、“超越職權”相并列的概念，其范圍明顯小于刑法上的“濫用職權”，后者應當解釋為一個屬概念，包括超越職權，不履行職責和以違法手段行使職權。所以，刑法上的“濫用職權”應當包括“超越職權”、“故意不履行職責”和“違法行使職權”三種行為。
綜上，濫用職權罪的概念應當概括為：國家機關工作人員超越職權，故意不履行職責或者違法行使職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失，從而構成犯罪的行為。
濫用職權罪的構成要件是什么
(一)犯罪客體
本罪侵犯的客體是國家機關的正常活動。
(二)犯罪客觀方面
本罪客觀方面表現為濫用職權，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
(三)犯罪主體
主體要件本罪主體是國家機關工作人員。國家機關是指國家權力機關、各級行政機關和各級司法機關。
(四)犯罪主觀方面
本罪主觀方面表現為故意。行為人明知自己濫用職權的行為會發生致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的結果，并且希望或者放任這種結果發生。
濫用職權罪的處罰是什么
1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
2、徇私舞弊犯濫用職權罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
以上就是小編為您整理的內容，國家機關工作人員濫用職權的，首先會被開除公職，其次會被追究刑事責任。國家機關工作人員一定要認真履行職責。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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