許多工種在工作期間會涉及較危險的任務,所以工傷就在所難免,但工傷一般來講都是有補償標準的,這就需要先進行工傷鑒定,確定工傷的等級,再依照標準獲得賠償金,于是許多人關心做了工傷鑒定后多長時間拿到賠償金,賠償金能拿到多少錢,下面就聽聽小編的介紹吧。
工傷傷殘鑒定結果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內有結果,特殊情況可后延30日,也就是最遲90日內會有結果。
附《工傷保險條例》第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
工傷認定后,若有可能構成傷殘等級的話,還需要做勞動能力鑒定。之后,可以跟單位協商賠償事宜,如果單位同意,很快就可以拿到賠償,否則,還需要申請勞動仲裁。
勞動仲裁時間:
一、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
二、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理
三、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。
四、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。
五、仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。
六、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
上述內容詳細的介紹了工傷鑒定的標準,并說明了做了工傷鑒定后多長時間拿到賠償金。許多人對于賠償金的申請比較著急,覺得做完了工傷鑒定應該立刻就能拿到賠償金,但整個過程是需要時間的,大家也不要太過著急,走完全部流程后耐心養病即可。如果遇到特殊情況無法解決,還是建議您咨詢專業的律師尋求解答。
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