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寧波
離職后還在使用公司賬號違法嗎
一、離職后還在使用公司賬號違法嗎
離職后還使用公司賬號原則上不違法，但是如果涉及公司秘密，就是違法行為。
《反不正當競爭法》第九條 經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密;
(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。
經營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業秘密。
第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。
本法所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。
二、什么是侵犯商業秘密罪
根據《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規定，侵犯商業秘密罪，是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。
侵犯商業秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業秘密的管理制度，又包括商業秘密的權利人享有的合法權利。犯罪主體是一般主體，既包括自然人，也包括單位。違反本法第十條規定侵犯商業秘密的，監督檢查部門應當責令停止違法行為，可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
綜上所述，雖然勞動者在離職后仍然使用公司賬號是不合規矩的，也是不符合道德的，但是如果沒有涉及到公司的商業秘密也是不算違法行為的。如果您遇到了相關的問題希望能夠得到一些法律咨詢意見或者您需要律師的法律幫助，歡迎您登錄律霸網主頁。
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