緩刑期滿(mǎn)后工作怎么安置

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 585人看過(guò)

緩刑期滿(mǎn)后工作怎么安置

勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利局《關(guān)于國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》勞人險(xiǎn)字(1982)2號(hào)規(guī)定“對(duì)于沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利的,在緩刑期間可以計(jì)算工齡或工作年限。”

按照上述文件規(guī)定,緩刑期間可以參加生產(chǎn)勞動(dòng)。

企業(yè)對(duì)緩刑職工已經(jīng)作出行政處理的,按照行政處理意見(jiàn)辦理;企業(yè)未作出行政處理的,可以安排工作,責(zé)令其到崗上班;企業(yè)決定要調(diào)整緩刑職工工作崗位或者職務(wù)的,可以下達(dá)調(diào)整崗位或者職務(wù)的書(shū)面通知,送達(dá)本人,職工對(duì)調(diào)整意見(jiàn)有爭(zhēng)議的,可以到當(dāng)?shù)?a href='http://m.6065bob.com/zhongcai/15.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴。

按照上述文件規(guī)定,緩刑期間可以參加生產(chǎn)勞動(dòng)。企業(yè)對(duì)緩刑職工已經(jīng)作出行政處理的,按照行政處理意見(jiàn)辦理;企業(yè)未作出行政處理的,可以安排工作,責(zé)令其到崗上班;企業(yè)決定要調(diào)整緩刑職工工作崗位或者職務(wù)的,可以下達(dá)調(diào)整崗位或者職務(wù)的書(shū)面通知,送達(dá)本人,職工對(duì)調(diào)整意見(jiàn)有爭(zhēng)議的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申訴。

國(guó)家人事部和省人事廳對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定1993年工資制度改革后,省人事廳印發(fā)了《遼寧省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位受刑事處罰人員工資待遇問(wèn)題的暫行辦法》(遼人發(fā)〔1996〕33號(hào))。我省在執(zhí)行過(guò)程中,國(guó)家人事部又下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在停職審查期間工資處理意見(jiàn)的通知》(人發(fā)〔1999〕134號(hào))、《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見(jiàn)的復(fù)函》(人函〔1999〕177號(hào))。鑒此,省人事廳依據(jù)國(guó)家人事部的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我省實(shí)際情況,又下發(fā)了《貫徹國(guó)家人事部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員受行政紀(jì)律處分和刑事處罰工資處理意見(jiàn)的通知》(遼人發(fā)〔2001〕22號(hào)),對(duì)一些問(wèn)題作進(jìn)一步規(guī)定。相繼下發(fā)的這些文件涉及到的內(nèi)容較多,為便于我們工作中把握政策,現(xiàn)將相關(guān)的幾個(gè)文件做以歸納,僅供工作中參考。

一、工作人員停職審查期間工資處理問(wèn)題

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資人員,在停職審查期間,遇國(guó)家規(guī)定調(diào)整工資(含調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資檔次和級(jí)別工資)時(shí),其工資調(diào)整暫緩執(zhí)行,待審查結(jié)束有結(jié)論后,按照有關(guān)規(guī)定辦理,未受到行政處罰或行政紀(jì)律處分的,按國(guó)家規(guī)定予以補(bǔ)調(diào)和補(bǔ)發(fā)工資。

二、工作人員受行政、刑事處罰的工資處理問(wèn)題

1、被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住的人員,在被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住期間停發(fā)原工資,計(jì)發(fā)生活費(fèi)。計(jì)發(fā)生活費(fèi)的基數(shù)為:原為國(guó)家公務(wù)員的,按照本人原工資額(即職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和)的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi);機(jī)關(guān)技術(shù)工人按本人原崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和,機(jī)關(guān)普通工人按照原崗位工資數(shù)額,分別作為生活費(fèi)發(fā)給,取消每月發(fā)放的獎(jiǎng)金部分;事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費(fèi)發(fā)給,取消其工資中活的部分(即津貼);上述人員經(jīng)審查核實(shí)后,如構(gòu)不成刑事犯罪或不被行政處罰,且不給予任何行政處分的,補(bǔ)發(fā)其被扣除的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼;如被追究刑事責(zé)任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀(jì)律處分的,不再補(bǔ)發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

2、被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒(包括所外執(zhí)行)的人員,其工資處理問(wèn)題參照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住人員的工資處理辦法執(zhí)行。

3、被羈押人員的工資處理問(wèn)題,工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機(jī)關(guān)撤案或者檢察機(jī)關(guān)規(guī)定不予以起訴,以及檢察機(jī)關(guān)雖決定起訴而法院宣判無(wú)罪的,按下列原則分別處理:未被勞動(dòng)教養(yǎng)治安拘留且原單位也未給予行政紀(jì)律處分的,由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼;未被勞動(dòng)教養(yǎng)或治安拘留,但原單位給予行政紀(jì)律處分的,其被羈押期間的工資問(wèn)題按照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行;被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的,其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā);法院決定免予追究刑事責(zé)任的,被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。

4、被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問(wèn)題。①工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的,在緩刑執(zhí)行期間,停發(fā)原工資。對(duì)安排了臨時(shí)工作的緩刑人員,原為國(guó)家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60%發(fā)給生活費(fèi);機(jī)關(guān)工勤人員按工資中固定部分(技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資,機(jī)關(guān)普通工人的崗位工資)85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi),其中工資中的獎(jiǎng)金部分不再發(fā)放;事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi),其工資中活的部分不再發(fā)放;若按此發(fā)放的生活費(fèi)低于本地區(qū)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的,按本地區(qū)最低生活保障線發(fā)放。②緩刑期滿(mǎn)后分配正式工作人員,其工資待遇按本人刑罰前的職務(wù)(崗位)工資降低三檔后再逐次就近就低套入新任職務(wù)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法予以重新確定。③緩刑期滿(mǎn)到達(dá)退休年齡的,可以辦理退休手續(xù),按本人受刑罰前的職務(wù)降低三職后的職務(wù)享受相應(yīng)的政治待遇和生活待遇,并按在本人受刑罰前的職務(wù)(崗位)工資基礎(chǔ)上降低三檔后逐次就近就低套入降低三職后的職務(wù)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)退休費(fèi)。緩刑期間到達(dá)退休年齡的,不辦理退休手續(xù),繼續(xù)按緩刑期間的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。

5、被判處管制的人員工資處理問(wèn)題。工作人員被判處管制由原單位接收的,參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。

6、被判處拘役的人員工資處理問(wèn)題。被判處拘役的,拘役期間工資停發(fā),期滿(mǎn)釋放,經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)由原單位接收并分配正式工作的,可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿(mǎn)后的工資處理辦法執(zhí)行。

7、受到徒刑以上刑事處罰的人員,在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿(mǎn)后如原單位接收并安排工作,其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定緩刑期間可以參加生產(chǎn)勞動(dòng),所以可以在公司工作,但是不會(huì)是比較重要的工作崗位,工資會(huì)減少,并且不再補(bǔ)發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,以上就是對(duì)你提出的問(wèn)題的回答,你可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)的律師。

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